Président(e), Programme États-Unis
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En bref
La Fondation Gates recrute un(e) cadre supérieur(e) pour diriger le Programme États-Unis à Seattle, WA, avec une rémunération comprise entre 800 000 $ et 1 100 000 $ USD.
- Poste
- Président(e), Programme États-Unis
- Organisation
- The Gates Foundation
- Lieu
- Seattle, WA
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $800,000 à $1,100,000 USD
- Catégorie
- Direction
Le poste
Le/la Président(e) du Programme États-Unis de la Fondation Gates est chargé(e) de diriger la stratégie d'éducation aux États-Unis et de promouvoir une mobilité sociale équitable grâce au niveau d'instruction atteint.
Vos missions
- Piloter la stratégie du Programme États-Unis pour faire de l'éducation un véritable moteur de mobilité sociale
- Diriger la stratégie du Programme États-Unis afin de traduire une ambition à long terme en stratégies claires, priorités d'investissement et de ressources, plans opérationnels, droits de décision, indicateurs et responsabilités
- Veiller à ce que la division développe et déploie des solutions qui améliorent l'apprentissage, l'orientation, la persévérance, la réussite et la mobilité de millions d'apprenants
- Conduire la division dans son évolution organisationnelle continue, en alignant structure, talents, culture et ressources afin de mettre en œuvre la stratégie actualisée de la division
- Siéger en tant que membre actif de l'équipe de direction exécutive, en contribuant à la stratégie, à la culture, aux décisions, aux arbitrages et aux priorités institutionnelles de l'ensemble de la fondation
Le profil recherché
- Solide jugement de dirigeant, démontré dans la durée
- Expérience approfondie de la direction d'équipes et de portefeuilles importants, complexes et pluridisciplinaires, à travers une évolution stratégique, un changement organisationnel et une exécution rigoureuse
- Solide compréhension des systèmes d'éducation et de mobilité économique aux États-Unis
- Capacité démontrée à traduire une ambition à long terme en stratégie cohérente et en performance organisationnelle
- Expérience de conduite de changements à l'échelle systémique dans des contextes publics, privés, associatifs, philanthropiques, de recherche, de politiques publiques, technologiques ou communautaires
- Compétences de leadership exceptionnelles, incluant un bilan avéré dans la constitution, le développement et la direction d'équipes de direction senior, la création de cultures de haute performance, la conduite du changement organisationnel et la promotion de la confiance, de la responsabilité, de l'inclusion et de la résilience
Vos compétences
Les avantages
Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique complète sans prime d'assurance, congés payés généreux, congé familial rémunéré, cotisation de retraite financée par la Fondation, jours fériés régionaux et possibilité de participer à plusieurs communautés de salariés
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est situé à Seattle, WA.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La rémunération est comprise entre 800 000 $ et 1 100 000 $ USD.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent le jugement de dirigeant, une expérience approfondie de la direction d'équipes importantes, complexes et pluridisciplinaires, et une solide compréhension des systèmes d'éducation et de mobilité économique aux États-Unis.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées directement à Spencer Stuart à l'adresse [email protected].
Le poste est-il en télétravail ?
Le lieu du poste est indiqué comme Seattle, WA, mais l'organisation du temps de travail n'est pas précisée.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de The Gates Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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