Consultant(e) spécialisé(e) en gestion des ressources humaines et renforcement des capacités RH
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
EM/BOS Business Operations recrute un(e) Consultant(e) senior spécialisé(e) en gestion des ressources humaines et renforcement des capacités RH, en télétravail (basé(e) au Caire, Égypte), afin de soutenir l'équipe d'apprentissage et de développement du personnel dans l'organisation et la mise en œuvre d'activités définies de gestion du personnel et de renforcement des capacités RH destinées aux responsables des bureaux de pays de l'OMS, aux professionnels des RH et aux participants du vivier de futurs dirigeants.
- Poste
- Consultant(e) spécialisé(e) en gestion des ressources humaines et renforcement des capacités RH
- Organisation
- EM/BOS Business Operations, WHO
- Lieu
- Egypt-Cairo
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le/la Consultant(e) spécialisé(e) en gestion des ressources humaines et renforcement des capacités RH soutiendra l'équipe d'apprentissage et de développement du personnel dans l'organisation et la mise en œuvre d'activités définies de gestion du personnel et de renforcement des capacités RH destinées aux responsables des bureaux de pays de l'OMS, aux professionnels des RH et aux participants du vivier de futurs dirigeants.
Vos missions
- Produire le rapport d'évaluation des besoins en apprentissage
- Élaborer un ensemble complet de supports d'apprentissage
- Préparer le dossier de mise en œuvre des ateliers et de l'apprentissage virtuel
- Compiler et synthétiser la documentation de suivi et d'évaluation du projet
Le profil recherché
- Premier diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou publique, en psychologie organisationnelle, en développement organisationnel, en andragogie ou dans un domaine connexe
- Jusqu'à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Bonne connaissance des pratiques de base en gestion du personnel et en développement du personnel
- Capacité à préparer des enquêtes, des supports d'apprentissage, des tableaux de suivi et des synthèses concises
- Bonnes aptitudes à la rédaction, à la coordination et à l'organisation
- Maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et des outils de collaboration en ligne
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au Caire, en Égypte, mais le/la consultant(e) travaillera à distance.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent un premier diplôme universitaire dans un domaine pertinent, jusqu'à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente et la maîtrise des outils Microsoft Office.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 20 octobre 2026, et le processus de candidature peut comprendre un test écrit.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de EM/BOS Business Operations, WHO. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de EM/BOS Business Operations, WHO avant de postuler.