Chargé(e) des ressources humaines et de la culture, NO-2, temps plein
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L'UNICEF recrute un(e) chargé(e) des ressources humaines et de la culture, NO-2, à temps plein, à Bamako, au Mali, pour soutenir les fonctions RH et contribuer à la mission de l'organisation en faveur des droits de l'enfant.
- Poste
- Chargé(e) des ressources humaines et de la culture, NO-2, temps plein
- Organisation
- UNICEF - United Nations Children’s Fund
- Lieu
- Bamako, Mali-WCAR
- Niveau
- Débutant
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
L'UNICEF recrute un(e) chargé(e) des ressources humaines et de la culture, NO-2, temps plein, pour soutenir des professionnels RH de niveau supérieur à Bamako, au Mali. Le poste consiste à assurer des services RH, à réaliser des recherches et analyses, et à appuyer les bureaux de terrain sur divers aspects des ressources humaines.
Vos missions
- Assurer des services RH
- Réaliser des recherches et analyses
- Appuyer les bureaux de terrain sur divers aspects des ressources humaines
Le profil recherché
- Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, gestion d'entreprise, relations internationales, psychologie ou domaine connexe
- Deux années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines au sein d'une organisation internationale et/ou d'une grande entreprise
- Expérience en matière de préparation aux situations d'urgence et d'intervention
Vos compétences
Les avantages
L'UNICEF offre un large éventail d'avantages à son personnel, notamment un congé parental rémunéré, des pauses d'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Bamako, Mali-WCAR.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, gestion d'entreprise, relations internationales, psychologie ou domaine connexe, ainsi que deux années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines au sein d'une organisation internationale et/ou d'une grande entreprise.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés peuvent postuler en cliquant sur le bouton « Postuler » de l'offre d'emploi.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste n'est pas indiqué comme étant en télétravail ou sur site, et aucune information sur l'éligibilité au télétravail n'est fournie.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de UNICEF - United Nations Children’s Fund. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de UNICEF - United Nations Children’s Fund avant de postuler.
Autres postes en Ressources humaines
Meet people in Human Resources
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.