Chargé(e) de ressources humaines et culture d'entreprise
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En bref
FHI 360 recrute un(e) chargé(e) de ressources humaines et culture d'entreprise de niveau intermédiaire à Dakar, Sénégal, avec une fourchette de salaire annuel de base de XOF 12,333,333 - 15,000,000, pour gérer les fonctions RH.
- Poste
- Chargé(e) de ressources humaines et culture d'entreprise
- Organisation
- FHI 360
- Lieu
- Dakar, Sénégal
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- XOF 12,333,333 - 15,000,000 for annual basic salary
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
FHI 360 recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines et culture d'entreprise pour gérer un ensemble de fonctions administratives et de ressources humaines, notamment la paie, les avantages sociaux, le recrutement et la gestion des dossiers des employés.
Vos missions
- Garantir le respect des normes locales en matière d'emploi et des exigences des bailleurs de fonds
- Administrer les avantages sociaux et la paie
- Gérer les feuilles de temps et veiller à leur soumission dans les délais
- Veiller à ce que le personnel soit à jour de ses formations obligatoires
- Gérer les polices d'assurance maladie
- Superviser les processus de recrutement
Le profil recherché
- Bac +4 en ressources humaines, économie ou gestion
- 3 à 5 ans d'expérience en RH avec des responsabilités croissantes
- Maîtrise de Workday et des systèmes SIRH (HRIS)
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais
- Expérience au sein d'une organisation internationale
- Expérience en matière de conformité aux obligations de sécurité sociale et fiscales
Vos compétences
Les avantages
Packages d'avantages sociaux compétitifs, développement professionnel et politiques favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Dakar, Sénégal.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de XOF 12,333,333 - 15,000,000 pour le salaire annuel de base.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un Bac +4 en ressources humaines, économie ou gestion, 3 à 5 ans d'expérience en RH, et la maîtrise de Workday et des systèmes SIRH (HRIS).
Comment postuler ?
Veuillez postuler via le portail carrières de FHI 360.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de FHI 360. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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