Coordinateur(trice) People and Culture
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Carers Leeds recrute un(e) Coordinateur(trice) People and Culture de niveau intermédiaire à Leeds, au Royaume-Uni, avec une rémunération annuelle de £26,078 à £26,959 (au prorata pour 28 heures par semaine) pour piloter les politiques et initiatives en matière de ressources humaines.
- Poste
- Coordinateur(trice) People and Culture
- Organisation
- Carers Leeds
- Lieu
- Leeds, UK (hybrid: office, community locations, home)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- £26,078 - £26,959 par an (pro rata for 28 hours par semaine)
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le ou la Coordinateur(trice) People and Culture chez Carers Leeds pilotera l'amélioration des politiques, procédures et systèmes liés aux ressources humaines afin de soutenir un effectif diversifié et inclusif.
Vos missions
- Piloter et améliorer continuellement les politiques, procédures et systèmes essentiels en matière de ressources humaines
- Coordonner le recrutement et l'intégration
- Concevoir et mettre en œuvre des projets favorisant une culture de fort soutien et de haute performance, axée sur l'équité, la diversité et l'inclusion
- Tenir des dossiers précis et produire des rapports trimestriels
Le profil recherché
- Expérience en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Connaissance de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Engagement envers la diversité et l'inclusion
Vos compétences
Les avantages
25 jours de congés annuels plus jours fériés (au prorata pour temps partiel), horaires flexibles, télétravail hybride
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Leeds, Royaume-Uni (hybride : bureau, lieux communautaires, domicile)
Quelle est la rémunération ?
£26,078 à £26,959 par an (au prorata pour 28 heures par semaine)
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Expérience en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, connaissance de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques, solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, engagement envers la diversité et l'inclusion
Comment postuler ?
Postulez en ligne via le site web de Carers Leeds avant le 09/06/2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Carers Leeds. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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