Conseiller(ère) RH

Le poste

Le/la Conseiller(ère) RH joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien de la fonction Ressources humaines (People) chez ODI Global, un groupe de réflexion mondial sur les affaires internationales. Le poste consiste à fournir un soutien opérationnel et consultatif de haute qualité, réactif et orienté client, tout au long du cycle de vie des employés, afin d'assurer la bonne prestation des services RH aux managers et aux employés d'ODI Global.

Vos missions

• Fournir des conseils et un accompagnement de premier niveau aux managers et aux employés sur les politiques RH, les procédures et les bonnes pratiques en matière d'emploi
• Accompagner les managers dans l'application des règles relatives aux présences, à la période d'essai, à la gestion de la performance, au travail flexible, aux congés familiaux et aux autres processus courants de relations sociales
• Coordonner le recrutement, l'intégration, les modifications contractuelles, les dossiers des employés, l'administration de la paie et les opérations RH
• Soutenir la mise en œuvre des activités d'intégration et d'accueil
• Tenir à jour des dossiers électroniques des employés et des dossiers du personnel exacts
• Soutenir l'administration des retraites, des avantages sociaux et des autres dispositifs de rémunération des employés

Le profil recherché

• Certification CIPD niveau 5 ou équivalent
• Connaissance du droit du travail britannique et des bonnes pratiques
• Expérience du conseil RH efficace auprès des managers opérationnels
• Expérience de l'accompagnement des managers dans les processus RH
• Expérience de la fourniture d'un soutien administratif de haute qualité
• Bonne compréhension des processus liés au cycle de vie des employés

Vos compétences

Les avantages

Généreuse allocation de congés annuels, aménagements du temps de travail flexibles, options de télétravail, congés d'études, avantages complets tels que congés maternité, paternité, adoption et congé parental partagé, régimes de retraite compétitifs, prêts de déplacement sans intérêts, indemnités de maladie, programme d'aide aux employés (EAP, service confidentiel d'accompagnement psychologique et social), événements et activités sociales du personnel, aide à la relocalisation, programme Cycle to Work (location de vélos via l'employeur), adhésion syndicale

Comment postuler

Postulez directement sur le site de ODI Global. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de ODI Global avant de postuler.