Boursier(ère) Pauli Murray
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L'ACLU recrute un(e) boursier(ère) Pauli Murray (poste d'entrée de carrière, contrat de 18 mois) au sein du Département Équité, diversité, inclusion et appartenance à New York, avec un salaire annuel de 78 000 $ et des avantages sociaux. Il s'agit d'un poste hybride exigeant une présence sur site deux jours par semaine ou huit jours par mois.
- Poste
- Boursier(ère) Pauli Murray
- Organisation
- ACLU
- Lieu
- New York, USA
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- $78,000 annual salary, and benefits
- Catégorie
- Plaidoyer et politiques publiques
Le poste
L'ACLU recrute un(e) boursier(ère) Pauli Murray au sein du Département Équité, diversité, inclusion et appartenance du siège national de l'ACLU à New York. Il s'agit d'un poste hybride exigeant une présence sur site deux jours par semaine ou huit jours par mois, pour un contrat de 18 mois.
Vos missions
- Soutenir les événements organisés par l'EDIB à l'occasion des mois du patrimoine, les événements des ERG et une heure communautaire trimestrielle à l'échelle nationale
- Concevoir la communication des événements et les plans de diffusion, puis les mettre en œuvre en collaboration avec les organisateurs d'événements et le directeur ou la directrice de la communication interne
- Rédiger les contenus relatifs aux événements destinés à la diffusion interne, y compris les affiches, et recueillir les commentaires à leur sujet
- Veiller à l'accessibilité de l'événement en demandant le sous-titrage en direct et/ou l'interprétation en langue des signes américaine (ASL)
- Veiller à l'accessibilité des affiches et des descriptions d'événements publiés sur l'intranet de l'ACLU
- Soutenir les besoins techniques de l'événement sur Zoom ou Teams
Le profil recherché
- Capacité d'écoute efficace, intelligence émotionnelle élevée et style hautement collaboratif
- Solides compétences en organisation et en communication, avec le sens du détail
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel ; familiarité avec les plateformes de réunion virtuelle (p. ex. Zoom/Teams)
- Expérience directe des pratiques réparatrices, y compris les cercles de consolidation communautaire
- Capacité à concevoir et modifier des présentations et supports graphiques à un niveau intermédiaire à l'aide des applications Microsoft Office
- Passion avérée pour le travail en EDIB ; connaissance approfondie, recherche et meilleures pratiques pour les organisations en matière d'équité, de diversité, d'inclusion et d'appartenance
Vos compétences
Les avantages
Développement de compétences dans des domaines clés tels que la communication professionnelle, la stratégie organisationnelle, la gestion de projet, et plus encore. Ces compétences transférables soutiendront les participants dans leur accession future à des postes de leadership. Allocations destinées à développer la carrière et le développement professionnel, par le biais de conférences, de formations universitaires, d'un accompagnement pour les études supérieures, etc. Accès à des dirigeants et mentors de l'ACLU, y compris des opportunités de réseautage professionnel. Un voyage sur un site historique permettant aux boursiers d'approfondir leur compréhension des défis persistants liés aux obstacles systémiques. Un projet de fin d'études réalisé avec le soutien d'un mentor, permettant aux participants d'appliquer concrètement leurs acquis universitaires. Une communauté formée avec les autres boursiers et collègues.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à New York, États-Unis.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération comprend un salaire annuel de 78 000 $ ainsi que des avantages sociaux.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une capacité d'écoute efficace, de solides compétences en organisation et en communication, la maîtrise de Microsoft Office, une expérience directe des pratiques réparatrices et une passion avérée pour le travail en EDIB.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le lundi 9 novembre 2026 à 23 h 59 (heure de l'Est, EST). Envoyez un CV, deux essais et deux lettres de recommandation.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de ACLU. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de ACLU avant de postuler.
Autres postes en Plaidoyer et politiques publiques
Regional Human Rights Specialist
Responsable senior(e) de la conformité mondiale et des politiques publiques
Expert en politiques et coopération intersectorielle sur le DPE/EAPE et la santé mentale des adolescents
Meet people in Policy & Advocacy
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.