Responsable des partenariats et de l’intégration

Le poste

Le/la Responsable des partenariats et de l’intégration, au sein de l’équipe Innovation, accompagnera le recrutement, la sélection, l’intégration et la gestion courante des partenariats avec les établissements scolaires participant au modèle de cohortes programmatiques de DREAM axé sur l’IA.

Vos missions

• Piloter le recrutement et la sélection des établissements partenaires
• Assurer le suivi du respect des exigences des partenariats
• Concevoir et coordonner les processus d’intégration
• Créer et maintenir des processus, systèmes et documents structurés
• Travailler avec les équipes des établissements partenaires pour soutenir l’intégration des travaux de DREAM sur l’IA et les compétences pour l’avenir
• Établir des relations solides et fondées sur la confiance avec les parties prenantes des établissements scolaires et des systèmes éducatifs

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle universitaire requis; diplôme de niveau supérieur apprécié
• Minimum 5 ans d’expérience dans l’éducation, l’édition, les technologies éducatives ou le secteur associatif
• Expérience avérée en appui aux partenariats, à l’intégration, aux opérations ou à la mise en œuvre de programmes
• Expérience des contrats, de la conformité juridique, des autorisations, de la confidentialité et de la sécurité des données, du partage de données, des licences et des exigences en matière de propriété intellectuelle
• Solides compétences en organisation et en gestion de projet
• Excellente orientation service client

Vos compétences

Les avantages

Régimes médicaux flexibles, régimes dentaire et de la vue, prestations d’invalidité, assurance vie, jusqu’à 12 semaines de congé parental entièrement rémunérées, options de compte de dépenses flexibles (comptes d’épargne-santé à imposition différée), avantages fiscaux pour les frais de transport domicile-travail, réductions sur les loisirs et le fitness, programme d’aide aux employés (PAE), régime de retraite 403(b) avec contrepartie de l’employeur (plan d’épargne retraite américain à cotisations de l’employeur), fonds de développement professionnel, primes de recommandation, environ 48 jours de congé par an, incluant les jours fériés, les congés maladie, les jours personnels et les vendredis d’été

Comment postuler

Postulez directement sur le site de DREAM. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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