Chargé(e) des opérations / Spécialiste senior

Le poste

Le Groupe BID recherche un(e) professionnel(le) confirmé(e) pour diriger le Bureau du Conseiller spécial pour le genre et la diversité, avec un accent sur la planification stratégique, la coordination institutionnelle et le suivi des résultats.

Vos missions

• Fournir des conseils stratégiques fondés sur des données probantes
• Traduire les priorités institutionnelles en initiatives concrètes
• Coordonner et mobiliser les équipes concernées
• Suivre et analyser les évolutions opérationnelles
• Diriger la préparation et le suivi du programme de travail annuel du Bureau
• Coordonner la préparation, la mise en œuvre et le suivi du Plan d'action pour le genre et la diversité

Le profil recherché

• Master en économie, politique publique, sciences sociales ou autres domaines pertinents
• Au moins 5 ans d'expérience progressive pour le grade 4 et 6 ans pour le grade 3
• Expérience avérée dans la promotion de questions de développement liées au genre et à la diversité
• Connaissance approfondie du fonctionnement et des activités des institutions financières internationales
• Excellentes aptitudes relationnelles et en communication
• Maîtrise de l'anglais et de l'une des autres langues officielles de la Banque (espagnol, français ou portugais)

Vos compétences

Les avantages

Une rémunération concurrentielle, comprenant un salaire de base annuel exprimé net d'impôt. Congés et vacances : 24 jours de congés payés + 8 jours personnels + congés de maladie + congé parental neutre en matière de genre. Assurance maladie : le Groupe BID offre aux employé(e)s et aux personnes à charge admissibles un programme solide de prestations médicales couvrant les soins médicaux, dentaires et de la vue, les soins préventifs et les médicaments sur ordonnance. Régime de retraite : régime de retraite à prestations déterminées qui assure une sécurité financière et accompagne les employé(e)s dans la préparation de leur avenir. Nous offrons une aide à la relocalisation et aux démarches de visa pour vous et votre famille, le cas échéant. Horaires de travail hybrides et flexibles. Santé et bien-être : accès à notre Centre de services de santé qui propose des soins préventifs et une éducation à la santé pour les employé(e)s. Soutien au développement : nous proposons des outils pour renforcer votre profil professionnel, tels que le mentorat, le conseil professionnel individuel, des formations et des opportunités d'apprentissage, des cours de langues, des options de mobilité, entre autres. Autres avantages (selon le pays) : salle d'allaitement, garderie, salle de sport, supports à vélos, stationnement, soutien à la carrière du conjoint, et autres.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de IDB Group. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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