Chargé(e) d'opérations et de développement des ressources

LieuTotnes, Devon (hybrid work)

ModeHybride

NiveauDébutant

Publiéil y a 2 mois

Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

REACH CHARITY recrute un(e) chargé(e) d'opérations et de développement des ressources débutant(e) pour un poste à temps partiel en mode hybride, basé à Totnes, dans le Devon. Le poste est rémunéré £17.58 de l'heure (£19 200 par an).

Poste: Chargé(e) d'opérations et de développement des ressources
Organisation: REACH CHARITY
Lieu: Totnes, Devon (hybrid work)
Mode de travail: Hybride
Niveau: Débutant
Rémunération: £17.58 de l'heure (£19,200 p.a.)
Catégorie: Programmes et opérations

Le poste

Chargé(e) d'opérations et de développement des ressources au sein de REACH CHARITY, qui accompagne les enfants présentant des différences des membres supérieurs à Totnes, dans le Devon (travail hybride).

Vos missions

Apporter un soutien opérationnel et administratif de haute qualité au responsable des opérations et à l'ensemble de l'équipe.
Assurer le suivi des donateurs et l'administration de la collecte de fonds.
Coordonner des événements et promouvoir les campagnes via les canaux numériques.
Traiter des informations personnelles, sensibles et confidentielles conformément au RGPD britannique.

Le profil recherché

Excellentes aptitudes relationnelles
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Expérience en administration, coordination ou soutien opérationnel
Expérience pratique dans un rôle de protection de l'enfance
Solides compétences en organisation
Expérience de l'utilisation de systèmes de gestion de la relation client (CRM)

Vos compétences

Excellentes aptitudes relationnellesBonnes compétences en communication écrite et oraleExpérience en administrationcoordination ou soutien opérationnelExpérience pratique dans un rôle de protection de l'enfanceSolides compétences en organisation

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Totnes, dans le Devon, et propose un travail hybride avec un minimum de deux jours par semaine au bureau.

Quelle est la rémunération ?

Le poste est rémunéré £17.58 de l'heure (£19 200 par an).

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent d'excellentes aptitudes relationnelles, de bonnes compétences en communication écrite et orale, une expérience en administration, coordination ou soutien opérationnel, une expérience pratique dans un rôle de protection de l'enfance, de solides compétences en organisation et une expérience de l'utilisation de systèmes CRM.

Comment postuler ?

Les candidatures seront évaluées selon chaque élément détaillé dans la fiche de poste et la description des compétences (requis et souhaités). Les CV ne seront pas examinés – merci de ne pas les joindre. Toutes les informations sur la procédure de candidature figurent en bas de l'annonce.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de REACH CHARITY. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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