Directeur(trice) de réseau, Programmes et pédagogie : STEM

Le poste

Le/la Directeur(trice) de réseau, Programmes et pédagogie : STEM est chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre un programme STEM rigoureux, cohérent d'un niveau à l'autre, de la maternelle à la terminale (K-12), tout en accompagnant les responsables d'établissement dans sa mise en application.

Vos missions

• Concevoir et gérer un programme STEM rigoureux, cohérent d'un niveau à l'autre, de la maternelle à la terminale (K-12)
• Collaborer avec les responsables d'établissement pour concevoir et animer des formations professionnelles et un accompagnement de haute qualité
• Analyser les données sur les élèves pour évaluer l'efficacité de la conception et de la mise en œuvre des programmes
• Diriger des groupes de travail chargés d'innover dans le programme académique
• Encadrer l'équipe STEM au sein de l'équipe Programmes et pédagogie

Le profil recherché

• Licence requise ; master en sciences de l'éducation, enseignement ou direction d'établissement scolaire, souhaité
• Minimum de 8 ans d'expérience dans l'éducation, avec des résultats avérés pour tous les enfants
• Minimum de 3 ans d'expérience en direction d'établissement ou de réseau scolaire
• Expérience approfondie dans le choix, la conception et le développement de programmes et d'évaluations STEM
• Bilan avéré dans le développement des connaissances, des compétences et des dispositions professionnelles productives des enseignants et des responsables autour de l'enseignement et de l'apprentissage
• Excellentes compétences interpersonnelles, compétence interculturelle et capacité à nouer des liens et à établir des relations avec un groupe de personnes diverses

Vos compétences

Les avantages

Régimes de santé souples, couverture dentaire et ophtalmologique, prestations d'invalidité, assurance vie, jusqu'à 12 semaines de congé parental entièrement rémunéré, options de compte d'épargne santé flexible (FSA, compte dépense-santé), indemnités de transport en commun prélevées avant impôt, réductions sur les activités sportives et de loisirs, programme d'aide aux employés (EAP, dispositif d'accompagnement psychologique et social), plan d'épargne retraite 403(b) (régime de retraite américain à abondement de l'employeur), primes liées aux recommandations, aux performances et à l'ancienneté, repas scolaires à tarif réduit, aide au remboursement des frais de scolarité, accès à un fonds de développement professionnel, environ 48 jours de congés par an, y compris les jours fériés, les congés maladie, les congés personnels et les vendredis d'été

Comment postuler

Postulez directement sur le site de DREAM. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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