Coordinateur(trice) de suivi, évaluation, reporting, apprentissage et impact (MERL)

Le poste

The Asia Foundation recrute un(e) Coordinateur(trice) de suivi, évaluation, reporting, apprentissage et impact (MERL) afin de renforcer les fonctions MERL de son portefeuille en Indonésie, en mettant l'accent sur la qualité des données, la production de preuves et la programmation adaptative.

Vos missions

• Coordonner la mise en œuvre et l'amélioration continue des systèmes MERL et impact
• Garantir que les cadres, approches, outils, indicateurs et pratiques de reporting MERL sont cohérents et alignés
• Élaborer et tenir à jour les cadres MERL et les outils de collecte de données à l'échelle du portefeuille
• Renforcer la qualité et la gouvernance des données par des vérifications et validations régulières
• Piloter l'élaboration de récits d'impact et de productions d'apprentissage
• Mener des analyses à l'échelle du portefeuille pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration stratégique et programmatique

Le profil recherché

• Master minimum en économie, développement international, politiques publiques, droit, sciences de l'environnement ou disciplines connexes
• Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur du développement, au sein de l'administration, de la société civile ou d'établissements universitaires, dont au moins huit ans à des postes spécifiques de suivi, évaluation, recherche ou apprentissage
• Solides compétences en gestion de programmes appliquées au suivi, à l'évaluation, au reporting et à l'apprentissage
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Expérience avérée en apprentissage et en gestion adaptative
• Compétences techniques en recherche qualitative et quantitative et en méthodologie d'évaluation

Vos compétences

Les avantages

Opportunités de développement professionnel

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Asia Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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