Enseignant(e) spécialisé(e) en éducation spéciale, niveau léger/modéré
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Rocky Mountain Prep recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en éducation spéciale, niveau léger/modéré, à temps plein et en présentiel (Rocky Mountain Prep Federal), avec une rémunération comprise entre 65 000 $ et 89 000 $, pour accompagner les élèves en situation de handicap.
- Poste
- Enseignant(e) spécialisé(e) en éducation spéciale, niveau léger/modéré
- Organisation
- Rocky Mountain Prep
- Lieu
- Rocky Mountain Prep Federal
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $65,000 à $89,000
- Catégorie
- Éducation et formation
Le poste
Il s'agit d'un poste d'enseignant(e) à temps plein, en présentiel, au sein de Rocky Mountain Prep Federal, axé sur l'éducation spécialisée. Le poste consiste à élaborer et mettre en œuvre des IEP (plans d'éducation individualisés), à réaliser des FBA (évaluations fonctionnelles du comportement) et des BIP (plans d'intervention comportementale), ainsi qu'à dispenser un enseignement individualisé aux élèves en situation de handicap.
Vos missions
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des IEP
- Réaliser des évaluations fonctionnelles du comportement (FBA) et concevoir, suivre et ajuster les plans d'intervention comportementale (BIP)
- Dispenser un enseignement individualisé par le co-enseignement en classe et des petits groupes en dehors de la classe
- Collaborer étroitement avec les enseignants de l'éducation générale et le personnel de soutien
- Encadrer et soutenir les auxiliaires d'enseignement dans la mise en place d'interventions pédagogiques, comportementales et d'adaptation
- Établir des relations solides et adaptées à la culture des élèves et de leurs familles
Le profil recherché
- Licence d'enseignement en vigueur au Colorado, avec la ou les mentions suivantes : généraliste en éducation spéciale (5-21) et/ou spécialiste en éducation spéciale (5-21)
- Minimum de deux ans d'expérience en tant qu'enseignant(e) responsable de classe
- Expérience auprès de publics ayant des besoins particuliers
- Réussir une vérification des antécédents judiciaires
- Démontrer son droit de travailler aux États-Unis
- Expérience en gestion de dossiers de cas, formation CPI/NCI (Crisis Prevention Institute / Nonviolent Crisis Intervention)
Vos compétences
Les avantages
Congés payés (PTO, Paid Time Off), 5 semaines de jours fériés organisationnels rémunérés, assurance santé complète, retraite via le PERA (régime de retraite des agents publics du Colorado), options de congés rémunérés, soutien en santé mentale et bien-être, comptes d'épargne exonérés d'impôt avant prélèvement (Pre-Tax Accounts)
Questions fréquentes
Ce poste est-il en télétravail ou en mode hybride ?
Il s'agit d'un poste à temps plein, en présentiel, au sein de Rocky Mountain Prep Federal.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La rémunération est comprise entre 65 000 $ et 89 000 $.
Quelles sont les qualifications requises ?
Les qualifications requises comprennent une licence d'enseignement en vigueur au Colorado avec les mentions en éducation spéciale, un minimum de deux ans d'expérience en tant qu'enseignant(e) responsable de classe, et une vérification des antécédents judiciaires.
Comment postuler ?
Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre le mouvement visant à transformer l'enseignement public au Colorado et préparer chaque élève à l'université et au-delà.
Ce poste est-il en télétravail ?
Ce poste n'est ni en télétravail ni en mode hybride ; il se déroule à 100 % en présentiel au sein de Rocky Mountain Prep Federal.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Rocky Mountain Prep. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Rocky Mountain Prep avant de postuler.
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