Directeur(trice) de collège
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Zeta recrute un(e) directeur(trice) de collège confirmé(e) (basé(e) à New York) titulaire d'une licence et justifiant de plus de 3 ans d'expérience, avec une rémunération comprise entre 125 000 $ et 180 000 $, assortie d'une prime de performance pouvant atteindre 10 % et d'avantages sociaux complets.
- Poste
- Directeur(trice) de collège
- Organisation
- Zeta
- Lieu
- Bronx, Upper Manhattan, and Queens, New York City
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $125,000 - $180,000 with jusqu'à 10% performance bonus
- Catégorie
- Éducation et formation
Le poste
Zeta recherche un(e) Directeur(trice) de collège pour mener le prochain chapitre de l'excellence éducative, en favorisant une culture scolaire épanouissante, sûre et exigeante sur le plan intellectuel.
Vos missions
- Bâtir une culture scolaire épanouissante, sûre et exigeante sur le plan intellectuel
- Favoriser des relations authentiques et fondées sur la confiance avec le personnel, les élèves et les familles
- Défendre et incarner les plus hauts standards d'excellence pédagogique
- Piloter les résultats scolaires selon une approche fondée sur les données et orientée vers les résultats
- Accompagner, développer et inspirer les équipes pédagogiques afin de garantir un enseignement exceptionnel
- Analyser les données académiques, culturelles et comportementales des équipes pédagogiques
Le profil recherché
- Licence (bachelor)
- 3 années d'expérience ou plus dans l'enseignement et la direction d'équipes permettant d'obtenir d'excellents résultats chez les élèves
- Passion pour la réussite de l'équipe et l'amélioration continue
- Solide maîtrise des contenus, planification réfléchie et mise en œuvre de haute qualité
- Expérience en analyse de données et en planification stratégique
- Expérience en accompagnement et en développement d'équipes pédagogiques
Vos compétences
Les avantages
Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique complète, comptes d'épargne santé flexibles, plan de retraite 403(b) (plan d'épargne retraite américain) avec cotisations de contrepartie, allocation mensuelle pour le bien-être, MacBook Air, sorties d'équipe, livres sur le développement professionnel, parcours clair d'évolution professionnelle, retours et accompagnement réguliers, cercle communautaire, programmes interactifs de pleine conscience et de DEIJ (diversité, équité, inclusion et justice)
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans le Bronx, à Upper Manhattan et dans le Queens, à New York.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est comprise entre 125 000 $ et 180 000 $, assortie d'une prime de performance pouvant atteindre 10 %.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Une licence, 3 années d'expérience ou plus et une passion pour la réussite de l'équipe sont requises.
Comment postuler ?
Postulez dès maintenant ! Les candidatures sont acceptées en continu, avec une préférence pour les candidatures reçues avant le 31 juillet 2023.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Zeta. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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