Chargé(e) de campagnes marketing et communication
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Family Carers Ireland recrute un(e) Chargé(e) de campagnes marketing et communication en mode hybride (Tullamore, comté d'Offaly, Irlande) avec une rémunération de 40 000 € à 46 000 € pour 37 heures par semaine, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de neuf mois.
- Poste
- Chargé(e) de campagnes marketing et communication
- Organisation
- Family Carers Ireland
- Lieu
- Tullamore, Co. Offaly, Ireland (Hybrid model, remote and office based as required)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- €40,000 - €46,000
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/la Chargé(e) de campagnes marketing, communication et mobilisation apportera un soutien concret en communication, en contenu, en gestion de projets et en administration aux activités de communication, aux campagnes de collecte de fonds et de marketing, aux partenariats stratégiques et aux projets organisationnels de Family Carers Ireland.
Vos missions
- Apporter un soutien concret en communication, en contenu, en gestion de projets et en administration aux activités de communication, aux campagnes de collecte de fonds et de marketing, aux partenariats stratégiques et aux projets organisationnels de Family Carers Ireland.
- Contribuer à la coordination de la mise en œuvre des campagnes, préparer et publier les contenus approuvés, gérer les actions et les calendriers des projets, soutenir la mobilisation des parties prenantes et participer aux activités courantes de marketing et de communication.
- Veiller à la bonne réalisation des projets et des campagnes tout en renforçant les capacités de l'organisation et en réduisant la pression administrative et opérationnelle sur les chantiers prioritaires.
Le profil recherché
- Niveau minimum NFQ 7 ou supérieur dans un domaine pertinent tel que le marketing, la communication, le journalisme, les relations publiques, la publicité, les médias, les affaires (avec une spécialisation en marketing/communication) ou une discipline étroitement liée.
- Au minimum trois ans d'expérience en marketing numérique, communication, collecte de fonds, coordination de projets, gestion d'événements ou dans un poste similaire au sein du secteur à but non lucratif.
- Expérience de la gestion simultanée de plusieurs projets, campagnes ou événements.
Vos compétences
Les avantages
Accès à un régime de retraite à cotisations définies (plan d'épargne retraite par capitalisation dans lequel l'employeur et le salarié versent des cotisations fixes)
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Tullamore, comté d'Offaly, Irlande, en mode hybride, en télétravail ou sur site selon les besoins.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 40 000 € à 46 000 € par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un niveau minimum NFQ 7 ou supérieur dans un domaine pertinent, au minimum trois ans d'expérience en marketing numérique, communication, collecte de fonds, coordination de projets, gestion d'événements ou dans un poste similaire au sein du secteur à but non lucratif, ainsi que l'expérience de la gestion simultanée de plusieurs projets, campagnes ou événements.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s sont invité(e)s à soumettre leur CV à jour et une lettre de motivation démontrant qu'ils/elles répondent aux critères ci-dessus à https://familycarersireland.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=2010bbd3-fd13-4e78-ba58-a0d47bf2b834 au plus tard le jeudi 22 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Family Carers Ireland. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Family Carers Ireland avant de postuler.
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