Conseiller(ère) en développement des systèmes de marché

Le poste

Le/La Conseiller(ère) en développement des systèmes de marché dirigera la qualité technique, l'orientation stratégique et la mise en œuvre pratique du développement des systèmes de marché et de l'engagement du secteur privé de People in Need dans l'ensemble de ses interventions.

Vos missions

• Renforcer la qualité et l'envergure des programmes de développement des systèmes de marché de PIN, y compris la conception, la mise en œuvre, l'évaluation, l'engagement des bailleurs de fonds et la gestion des connaissances
• Appuyer les équipes pays dans l'identification, l'évaluation et la structuration de partenariats avec des entreprises privées, des institutions financières, des investisseurs, des coopératives, des prestataires de services et d'autres acteurs du marché, afin d'assurer la durabilité des programmes et de développer des modèles de financement innovants
• Diriger l'appui technique aux stratégies d'inclusion financière destinées aux agriculteurs, aux TPE/PME, aux entreprises informelles, aux entreprises dirigées par des femmes et aux autres groupes mal desservis
• Concevoir des programmes de développement des systèmes de marché à grande échelle intégrant des composantes de financement de l'investissement, en mobilisant le secteur privé et les institutions financières nationales et internationales, pour des bailleurs tels que la Commission européenne et le Green Climate Fund
• Appuyer l'engagement des bailleurs de fonds et représenter PIN dans les forums pertinents en présentant les bonnes pratiques, les leçons tirées et en développant des partenariats
• Renforcer les capacités internes par le mentorat, la formation et les webinaires, et assurer la gestion des connaissances en élaborant des orientations et des outils pertinents

Le profil recherché

• Expérience significative de la conception et de la mise en œuvre de programmes de développement des systèmes de marché, de développement du secteur privé ou de croissance économique inclusive dans les pays à revenu faible ou intermédiaire
• Solide compréhension de l'engagement du secteur privé dans des contextes fragiles, touchés par un conflit ou à faible revenu
• Capacité avérée à identifier les contraintes de marché et à concevoir des interventions concrètes qui améliorent le fonctionnement des systèmes pour les populations pauvres et exclues
• Expérience de collaboration avec des entreprises privées, des institutions financières, des investisseurs, des coopératives, des prestataires de services, des acteurs gouvernementaux et des partenaires de développement
• Solide compréhension de la mobilisation de l'investissement, du financement mixte, des modèles de co-investissement, des subventions intelligentes et des mécanismes de partage des risques
• Expérience de la conception de stratégies d'inclusion financière pour les agriculteurs, les TPE/PME, les femmes, les jeunes ou les entreprises informelles

Vos compétences

Les avantages

25 jours de congés annuels ; 3 jours de congé maladie et 3 jours de congé d'études ; horaires de travail relativement flexibles et possibilités de télétravail selon le poste et l'accord conclu ; Équipement et espace de travail : ordinateur portable fourni à usage professionnel comme personnel, avec des modalités de bureau flexibles, dont un espace de travail agréable et collaboratif au centre de Prague pour les collaborateurs basés sur place ; Déplacements à l'étranger : remboursement des frais de déplacement tels que les billets d'avion, les visas et les vaccinations ; aide aux démarches de demande de visa ; assurance maladie de voyage couvrant les soins médicaux, y compris le rapatriement ; assistance médicale en ligne disponible 24h/24 et 7j/7 ; consultations psychologiques gratuites en ligne ; indemnité de subsistance (per diem) selon la note interne de PIN lors des déplacements vers les programmes pays de PIN ou le siège ; Développement professionnel : accès gratuit aux plateformes d'e-learning et au PIN Learning Hub ; formation d'initiation globale de PIN ; opportunités de renforcement des capacités sur mesure ; formations Hostile Environment Awareness Training (HEAT), formations Humentum (www.humentum.org), formations PuntoSud (https://academy.puntosud.org/courses) ; webinaires internes favorisant la croissance continue et le développement personnel ; Opportunités culturelles et sociales : participation aux événements organisés par PIN, notamment le One World International Film Festival, les sessions de partage des connaissances et les retraites ; avantages supplémentaires pour les collaborateurs basés à Prague, comme la carte Multisport (accès à de nombreuses installations sportives, à la charge du salarié) et une crèche d'entreprise.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de People in Need. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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