Responsable de la mise en œuvre des programmes - Est du Tennessee
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Blue Engine recrute un(e) responsable de la mise en œuvre des programmes de niveau intermédiaire - Est du Tennessee, avec une fourchette salariale de 65 477,97 $ à 70 406,42 $, afin de fournir une assistance technique de haute qualité aux agences locales d'éducation du Tennessee.
- Poste
- Responsable de la mise en œuvre des programmes - Est du Tennessee
- Organisation
- Blue Engine
- Lieu
- East Tennessee Grand Division, Middle Tennessee Grand Division, West Tennessee Grand Division
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $65,477.97-$70,406.42
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le/la responsable de la mise en œuvre des programmes – Est du Tennessee est chargé(e) de fournir une assistance technique de haute qualité aux agences locales d'éducation (LEA) du Tennessee, en mettant l'accent sur le soutien RTI²-A+B et l'enseignement inclusif.
Vos missions
- Fournir une assistance technique directe et favoriser l'impact auprès des LEA
- Acquérir une solide compréhension du contexte, des priorités, des systèmes existants, des atouts et des difficultés de mise en œuvre de chaque LEA
- Réaliser des diagnostics des conditions favorables et utiliser plusieurs types de preuves pour identifier les causes profondes, les obstacles et les priorités
- Concevoir et animer des formations professionnelles, des communautés professionnelles collaboratives et des cycles d'accompagnement
- Coordonner la planification, la communication, les supports, la collecte de données, la documentation et le suivi pour les LEA attribuées
- Contribuer à la collaboration interfonctionnelle et au partage des apprentissages
Le profil recherché
- Diplôme de licence (bachelor) requis
- 3 ans et plus d'expérience d'enseignement de la maternelle à la terminale (K–12) avec un impact démontré sur les résultats des élèves
- 1 an et plus d'expérience en accompagnement d'enseignants
- Établissement de relations de confiance
- Animation et communication
- Analyse et synthèse des données
Vos compétences
Les avantages
Régime d'avantages sociaux complet comprenant une assurance maladie, dentaire et vision, six semaines de congés payés, un plan d'épargne retraite 403(b) avec contrepartie de l'employeur, un plan FSA (compte d'épargne santé à gestion flexible), des avantages pour les frais de transport domicile-travail et un environnement de travail flexible
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans les grandes régions de l'Est du Tennessee, du Middle Tennessee et de l'Ouest du Tennessee, avec des déplacements jusqu'à 60 % requis.
Quelle est la fourchette salariale ?
La fourchette salariale est de 65 477,97 $ à 70 406,42 $.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de licence (bachelor), 3 ans et plus d'expérience d'enseignement K–12, 1 an et plus d'expérience en accompagnement d'enseignants, ainsi qu'une capacité démontrée à établir des relations de confiance et à communiquer efficacement.
Comment postuler ?
Soumettez votre candidature (CV et réponses aux questions de candidature) via le lien fourni. Les candidatures sont examinées au fil de l'eau.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est hybride, avec des déplacements requis.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Blue Engine. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Blue Engine avant de postuler.