Gestionnaire(e) de logements avec accompagnement

Le poste

Le/la gestionnaire de logements avec accompagnement chez MidPen est chargé(e) de superviser et de gérer un portefeuille de biens immobiliers et d'équipes, d'assurer le suivi programmatique et de veiller au respect des exigences réglementaires et contractuelles.

Vos missions

• Apporter un soutien et des conseils programmatiques à l'équipe des services d'accompagnement
• Siéger au sein de l'équipe de direction dédiée au logement avec accompagnement
• Travailler en partenariat avec le service de gestion immobilière pour résoudre les difficultés propres à chaque site
• Représenter les services aux résidents lors des réunions mensuelles de la communauté
• Veiller au respect du manuel d'exploitation du logement avec accompagnement ainsi que des exigences réglementaires et contractuelles
• Mettre en place des évaluations des besoins des résidents et des enquêtes de satisfaction semestrielles auprès des résidents

Le profil recherché

• Solides compétences en gestion de projet et en leadership opérationnel
• Excellentes capacités d'organisation et sens du détail
• Solides compétences en collaboration et en communication
• Bonne connaissance des bonnes pratiques, notamment l'entretien motivationnel, Housing First, la réduction des risques et l'approche tenant compte des traumatismes
• Compétences démontrées en évaluation biopsychosociale, en jugement clinique, en discrétion et en capacité à gérer les situations de crise
• Capacité démontrée à travailler efficacement avec des communautés diverses, y compris dans des environnements multilingues

Vos compétences

Les avantages

Assurance maladie, assurance dentaire, assurance vision, assurance vie et invalidité, 403(b) (plan d'épargne retraite à destination des salariés du secteur public et associatif), programme de remboursement des formations des salariés, congé parental rémunéré, FSA pour la garde d'enfants, frais médicaux et avantages liés aux transports domicile-travail (FSA : compte d'épargne santé ou dépenses à rembourser avec une enveloppe dédiée), programme d'aide aux salariés EAP (dispositif d'accompagnement psychologique et social confidentiel pour les salariés), assurance animaux de compagnie, congés payés, jours fériés de l'entreprise, journées bien-être

Comment postuler

Postulez directement sur le site de MidPen Housing Corp.. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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