Responsable(e) de la finance stratégique

Le poste

Le poste de Responsable(e) de la finance stratégique chez charity: water consiste à superviser les flux de trésorerie et les réserves, à gérer la planification des fonds affectés et à garantir la stabilité financière nécessaire pour honorer les obligations de l'organisation.

Vos missions

• Traduire les projections de revenus en trésorerie disponible pour les déploiements
• Assurer l'équilibre entre les restrictions des donateurs et la capacité d'inventaire au niveau du portefeuille
• Élaborer et maintenir un modèle de déploiement pluriannuel pour les grands dons et les propositions pluriannuelles
• Piloter les efforts transversaux avec les équipes Revenue Operations et Comptabilité afin de garantir une allocation fiable des fonds
• Surveiller les flux de trésorerie de l'organisation et orchestrer le calendrier stratégique de liquidation des fonds
• Assurer le suivi, les projections et le reporting des réserves opérationnelles de l'organisation

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle (Bachelor) en commerce, finance ou domaine connexe
• 5+ ans d'expérience dans divers rôles stratégiques, analytiques et financiers
• Expérience en gestion de trésorerie et en fonds affectés d'organisations à but non lucratif
• Maîtrise avancée des suites Google et Microsoft, notamment Google Sheets et Excel
• Une expérience avec NetSuite, Salesforce ou des systèmes similaires est un atout
• Capacité avérée à collaborer efficacement avec les équipes pour résoudre des problèmes complexes

Vos compétences

Les avantages

PTO illimités (congés payés et jours de repos flexibles), vendredis d'été, congé sabbatique payé de 6 semaines après 5 ans d'ancienneté, prime annuelle potentielle via The Pool, plan d'épargne retraite 401(k) (régime américain d'épargne retraite) avec contrepartie de l'employeur, couverture médicale à 85 % et contributions pour les soins dentaires et la vision, FSA (compte d'épargne santé flexible) et FSA pour la garde d'enfants à charge, assurance-vie financée par l'employeur, STD (invalidité de courte durée) et LTD (invalidité de longue durée), congé parental payé de 16 semaines pour les nouveaux parents, allocations pour le télétravail, le développement professionnel et l'avantage « You-do-You », remboursement du programme TSA Pre-check (contrôle de sécurité accéléré aux États-Unis), horaires de travail flexibles

Comment postuler

Postulez directement sur le site de charity: water. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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