Responsable des initiatives de programme (H/F)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La Paul Angell Foundation recrute un ou une Responsable des initiatives de programme de niveau intermédiaire (Chicago, IL), avec un salaire de départ de 130 000 $ à 150 000 $, pour soutenir le Vice-président aux programmes dans la gestion de projet, la conduite du changement et la collaboration interdépartementale.
- Poste
- Responsable des initiatives de programme (H/F)
- Organisation
- The Paul Angell Foundation
- Lieu
- Chicago, IL
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $130,000 à $150,000 par an
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le ou la Responsable des initiatives de programme soutiendra le Vice-président aux programmes dans la coordination et la mise en œuvre de projets, de processus et de priorités au sein du Département des programmes en pleine croissance de la Paul Angell Foundation. Ce poste comprend la gestion de projet, la conduite du changement et la collaboration interdépartementale.
Vos missions
- Gérer les projets et processus clés
- Coordonner des projets complexes
- Accompagner la conduite du changement
- Coordonner les réunions des directeurs de programme
- Élaborer des présentations et des supports
- Soutenir la planification et la préparation des travaux du conseil d'administration
Le profil recherché
- Plus de 8 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Plus de 5 ans d'expérience à responsabilités croissantes en gestion de projet
- Expérience avérée dans la gestion de projets complexes
- Expérience de l'accompagnement d'équipes dans les phases de croissance et de changement
- Expérience du travail transversal entre équipes et fonctions
- Expérience de l'élaboration de présentations destinées à des publics de niveau senior
Vos compétences
Les avantages
Assurance santé Platinum PPO (organisation de soins préférentiels) prise en charge à 100 %, assurance dentaire et vision prise en charge à 100 %, régime d'épargne-retraite 403(b) (équivalent américain d'un plan d'épargne retraite à cotisations partagées) avec contribution de l'employeur, 12 semaines de congé parental rémunéré, fonds dédiés au développement professionnel et un environnement de travail hybride.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Chicago, IL.
Quelle est la rémunération ?
La fourchette de salaire de départ est de 130 000 $ à 150 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent plus de 8 ans d'expérience professionnelle pertinente, plus de 5 ans d'expérience à responsabilités croissantes en gestion de projet, et l'expérience de l'accompagnement d'équipes dans les phases de croissance et de changement.
Comment postuler ?
Soumettez votre candidature ici, avec un CV, une lettre de motivation et la date de début souhaitée, avant le 25 octobre 2023 à 11:59 PM CT.
Le poste est-il en télétravail ?
Il s'agit d'un poste hybride, alternant jours de télétravail et jours sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de The Paul Angell Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Paul Angell Foundation avant de postuler.
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