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Zeta

Responsable(le) des opérations Ressources humaines

LieuNew York City, NY
ModeHybride
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 2 sem.
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Zeta recrute un(e) Responsable des opérations RH de niveau intermédiaire, titulaire d’un Bachelor’s Degree (diplôme de niveau licence) et justifiant de 5-7+ years of work experience (5 à 7 ans et plus d’expérience professionnelle) en ressources humaines, plus particulièrement en administration des avantages sociaux, pour rejoindre son équipe en pleine croissance à New York City, avec une fourchette salariale de $75,000 - $100,000.

Poste
Responsable(le) des opérations Ressources humaines
Organisation
Zeta
Lieu
New York City, NY
Mode de travail
Hybride
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
$75,000 - $100,000
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

Zeta recherche un(e) Responsable des opérations RH titulaire d’un Bachelor’s Degree (diplôme de niveau licence) et justifiant de 5-7+ years of work experience (5 à 7 ans et plus d’expérience professionnelle) en ressources humaines, plus particulièrement en administration des avantages sociaux, pour rejoindre son équipe en pleine croissance à New York City.

Vos missions

  • Gérer l’ensemble des dispositifs d’avantages sociaux de Zeta
  • Piloter le processus annuel d’inscription aux avantages sociaux (open enrollment)
  • Évaluer en continu les programmes d’avantages sociaux
  • Établir et entretenir des relations solides et productives avec les courtiers et les assureurs en avantages sociaux
  • Superviser notre module d’avantages sociaux dans Paycom
  • Être le principal interlocuteur pour tous les types de congés
  • Gérer le processus de congés de bout en bout
  • Garantir la conformité à l’ensemble des réglementations fédérales, étatiques et locales en matière d’avantages sociaux
  • Collaborer avec une équipe dynamique et orientée objectifs de stratèges

Le profil recherché

  • Bachelor’s Degree (diplôme de niveau licence)
  • 5-7+ years of work experience (5 à 7 ans et plus d’expérience professionnelle) en ressources humaines, plus particulièrement en administration des avantages sociaux
  • Expérience de Zoho et Paycom
  • Connaissance des établissements scolaires K-12
  • Solides compétences en organisation et en analyse
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Vos compétences

Administration des avantages sociauxGestion des congésIndemnisation des accidents du travailRapports et audits

Les avantages

Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique complète et abordable, comptes de dépenses flexibles (comptes permettant de dédier une partie du salaire brut à des dépenses de santé), régime de retraite 403(b) (plan d’épargne retraite américain, similaire à un PER, avec cotisations de l’employeur), rémunération compétitive, allocation mensuelle bien-être, 4 séances de thérapie en direct par mois, MacBook Air, sorties d’équipe, livres pour le développement professionnel, parcours clair d’évolution professionnelle, retours et accompagnement réguliers, pratique du Community Circle, programmes interactifs de pleine conscience et de DEIJ (diversité, équité, inclusion et justice)

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à New York City, NY, avec un mode de travail hybride.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est de $75,000 - $100,000.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises sont un Bachelor’s Degree (diplôme de niveau licence), 5-7+ years of work experience (5 à 7 ans et plus d’expérience professionnelle) en ressources humaines, plus particulièrement en administration des avantages sociaux, ainsi qu’une expérience de Zoho et Paycom.

Comment postuler ?

Les candidatures sont acceptées en continu. Veuillez postuler via le site web de Zeta.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Zeta. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Zeta avant de postuler.

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