Chargé(e) de dons majeurs
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Upwardly Global recrute un(e) Chargé(e) senior des grands dons en télétravail (basé(e) aux États-Unis), avec une rémunération de $135,000 – $145,000, pour trouver de nouveaux grands donateurs et faire passer les dons individuels de 2 M$ à 10 M$ sur trois ans.
- Poste
- Chargé(e) de dons majeurs
- Organisation
- Upwardly Global
- Lieu
- Remote (U.S.)
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $135,000 – $145,000 selon expérience
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
Upwardly Global recrute un(e) Chargé(e) de dons majeurs à temps plein, en télétravail, pour trouver de nouveaux grands donateurs et faire passer les dons individuels de 2 M$ à 10 M$ sur trois ans.
Vos missions
- Évaluer et noter les prospects selon leur capacité, leur motivation et leurs liens avec l'organisation
- Conclure 2 M$ de dons à partir d'un portefeuille de 100 à 125 foyers
- Faire entrer 20 nouveaux prospects dans une phase de cultivation active et obtenir 10 engagements à six chiffres
- Concevoir et piloter un dispositif de prospection
- Gérer un portefeuille personnel de donateurs et de prospects à haut patrimoine
- Travailler avec la CRO pour définir et maintenir les critères de qualification
Le profil recherché
- Un bilan documenté dans l'acquisition de nouveaux grands donateurs
- Des dons personnellement conclus à partir de six chiffres, avec une expérience à sept chiffres ou une trajectoire crédible vers celle-ci
- Plus de 10 ans d'expérience en collecte de fonds pour le secteur non lucratif ou dans un poste comparable de gestion de revenus fondés sur la relation, dont plus de 5 ans consacrés aux grands dons ou aux dons individuels
- Expérience de constitution d'un pipeline à partir d'un portefeuille de prospects restreint
- Expérience de management et de développement d'équipes de collecteurs de fonds en contact direct avec le public
- Maîtrise de la gestion de pipeline pilotée par CRM et de la prise de décision sur les portefeuilles fondée sur les données
Vos compétences
Les avantages
Assurance médicale, dentaire et vision complète; 401(k) (plan d'épargne retraite américain avec contribution de l'employeur) assorti d'une contrepartie de l'employeur; 160 heures de PTO (congés payés), 72 heures de congés maladie, 16 heures dédiées à la santé et au bien-être, PTO d'anniversaire, et une fermeture payée pour l'ensemble de l'organisation du 24 décembre au 1er janvier; 12 semaines de congé parental rémunéré, inclusif de genre; budget dédié aux déplacements et à la cultivation des relations, outils de recherche sur les prospects et d'analyse de patrimoine
Questions fréquentes
Où se situe le poste?
Télétravail (États-Unis)
Quelle est la rémunération?
$135,000 – $145,000 selon l'expérience
Quelles sont les principales qualifications requises?
Un bilan documenté dans l'acquisition de nouveaux grands donateurs, des dons personnellement conclus à partir de six chiffres, plus de 10 ans d'expérience en collecte de fonds pour le secteur non lucratif, une expérience de constitution d'un pipeline à partir d'un portefeuille de prospects restreint, une expérience de management et de développement d'équipes de collecteurs de fonds en contact direct avec le public, et une maîtrise de la gestion de pipeline pilotée par CRM
Comment postuler?
Envoyez votre CV et une courte note sur une relation avec un grand donateur que vous avez identifié et conclu vous-même : pourquoi vous l'avez approché, comment vous avez obtenu le premier rendez-vous, et ce que le don est devenu.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Upwardly Global. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Upwardly Global avant de postuler.
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