Chargé(e) d'enseignement en soins infirmiers (remplacement congé maternité)
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En bref
London South Bank University recrute un(e) chargé(e) d'enseignement à temps plein en soins infirmiers (remplacement congé maternité) pour un contrat de 1 an, à partir de décembre 2026, avec une rémunération annuelle comprise entre £43,615 et £51,025, incluant une indemnité londonienne de £4,055.
- Poste
- Chargé(e) d'enseignement en soins infirmiers (remplacement congé maternité)
- Organisation
- London South Bank University - College of Health and Life Sciences
- Lieu
- London
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £43,615 à £51,025 par an, inclusive of £4,055 London weighting.
- Catégorie
- Éducation et formation
Le poste
London South Bank University recrute un(e) chargé(e) d'enseignement à temps plein en soins infirmiers (remplacement congé maternité) pour une prise de poste en décembre 2026, dans le cadre d'un contrat de 1 an.
Vos missions
- Enseigner et améliorer la qualité de l'enseignement
- Améliorer la satisfaction, la rétention et la progression des étudiants
- Soutenir l'employabilité et l'esprit d'entreprise des étudiants
- Contribuer au développement des talents et des parcours de carrière de demain
Le profil recherché
- Inscrit(e) auprès du NMC en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) en pédiatrie (Registered Children’s Nurse)
- Licence avec mention (good honours degree) dans une discipline pertinente, avec une spécialisation disciplinaire appropriée
- Diplôme de troisième cycle dans une discipline pertinente, avec une spécialisation disciplinaire appropriée, ou expérience professionnelle ou sectorielle équivalente
- Fellowship HEA (ou équivalent auprès des ordres professionnels)
- PG Cert ou équivalent
- Expérience avérée dans l'amélioration de la qualité de l'enseignement, de la satisfaction, de la rétention, de la progression, de l'employabilité et de l'esprit d'entreprise des étudiants
Vos compétences
Les avantages
Droits à congés annuels à partir de 35 jours par an, opportunités de développement professionnel, horaires de travail flexibles.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Londres, Royaume-Uni.
Quelle est la rémunération proposée ?
La rémunération comprend un salaire annuel compris entre £43,615 et £51,025, incluant une indemnité londonienne de £4,055, des droits à congés annuels à partir de 35 jours par an, des opportunités de développement professionnel et des horaires de travail flexibles.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises sont : être inscrit(e) auprès du NMC en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) en pédiatrie ; disposer d'une licence avec mention dans une discipline pertinente, avec une spécialisation disciplinaire appropriée ; disposer d'un diplôme de troisième cycle dans une discipline pertinente avec une spécialisation disciplinaire appropriée, ou d'une expérience professionnelle ou sectorielle équivalente ; détenir le Fellowship HEA (ou équivalent auprès des ordres professionnels) ; et disposer d'un PG Cert ou d'un équivalent.
Comment postuler ?
Pour postuler, cliquez sur le lien « Apply » figurant dans le dossier de candidature.
Quelle est la date limite de candidature ?
La date limite de candidature est le 26 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de London South Bank University - College of Health and Life Sciences. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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