Associé(e) en apprentissage et gestion des connaissances
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Le Groupe BID recrute un(e) associé(e) senior en apprentissage et gestion des connaissances à Washington DC, chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités et des solutions d'apprentissage innovantes, avec une rémunération compétitive et divers avantages sociaux.
- Poste
- Associé(e) en apprentissage et gestion des connaissances
- Organisation
- IDB Group
- Lieu
- Washington DC
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le Groupe BID recherche un(e) Associé(e) en apprentissage et gestion des connaissances stratégique, collaboratif(ve) et tourné(e) vers l'avenir, pour rejoindre la Division du savoir et de l'apprentissage, avec pour mission de piloter des initiatives de renforcement des capacités et des solutions d'apprentissage innovantes.
Vos missions
- Établir et entretenir un dialogue stratégique et des partenariats
- Servir de partenaire stratégique auprès des équipes opérationnelles, sectorielles et corporatives
- Encadrer et superviser des programmes d'apprentissage innovants
- Mobiliser les connaissances techniques et l'expérience opérationnelle
- Réaliser des évaluations des besoins d'apprentissage et des analyses de publics
- Guider la conception pédagogique d'expériences d'apprentissage appliqué
Le profil recherché
- Master en sciences de l'apprentissage, sciences sociales, psychologie, politiques publiques, développement international, administration des affaires, ingénierie ou éducation des adultes
- Au moins 2 ans d'expérience dans des initiatives de renforcement des capacités
- Solides compétences en mobilisation des parties prenantes, en construction de partenariats et en communication stratégique
- Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l'efficacité du développement
- Capacité éprouvée à concevoir et mettre en œuvre des solutions d'apprentissage
- Solides compétences en analyse, en synthèse et en résolution de problèmes
Vos compétences
Les avantages
Rémunération compétitive, congés et vacances, assurance maladie, régime de retraite, aide à la réinstallation, poste sur site avec flexibilité en matière de télétravail, soutien à la santé et au bien-être, soutien au développement professionnel, et autres avantages.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Washington DC.
En quoi consiste la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans la description du poste.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un Master, au moins 2 ans d'expérience, de solides compétences en mobilisation des parties prenantes et une capacité éprouvée à concevoir et mettre en œuvre des solutions d'apprentissage.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler dès maintenant en soumettant votre candidature.
Le poste est-il en télétravail complet ?
Le poste se déroule sur site, avec une flexibilité occasionnelle en matière de télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de IDB Group. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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