Chargé(e) de classe principal(e) / Directeur(trice) de centre
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
Save the Children recrute un(e) Chargé(e) de classe principal(e) / Directeur(trice) de centre à temps plein à Hartford City, IN, chargé(e) de la gestion d'un centre Head Start/Early Head Start, avec un salaire de base de $53,770.
- Poste
- Chargé(e) de classe principal(e) / Directeur(trice) de centre
- Organisation
- Save the Children
- Lieu
- Hartford City, IN 47348, USA
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $53,770
- Catégorie
- Éducation et formation
Le poste
Le poste de Chargé(e) de classe principal(e) / Directeur(trice) de centre chez Save the Children est responsable de la gestion générale et des opérations quotidiennes d'un centre Head Start/Early Head Start, en veillant au respect des réglementations fédérales, étatiques et locales, et en encadrant le personnel.
Vos missions
- Planifie et met en œuvre les activités en classe en fonction des besoins individuels des enfants
- Veille au respect des Head Start Performance Standards et des meilleures pratiques
- Encadre et supervise l'ensemble du personnel affecté au(x) centre(s)
- Assure une supervision constante de tous les enfants pendant toutes les activités
- Réalise et consigne les visites à domicile et les entretiens parents-enseignants
- Participe à la transition des enfants Head Start
Le profil recherché
- Licence en développement de l'enfant ou domaine connexe
- Expérience professionnelle avérée dans un poste en lien direct avec la mise en œuvre et le suivi des opérations de programme
- Connaissance démontrée de la planification et des pratiques de programme dans les structures d'accueil pour nourrissons/tout-petits et pour la petite enfance
- Maîtrise professionnelle de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Maîtrise professionnelle de la suite MS Office
- Capacité démontrée à communiquer et à collaborer efficacement avec des personnes et des équipes à tous les niveaux
Vos compétences
Les avantages
Congés payés, couverture santé, couverture dentaire et oculaire, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (AD&D : garantie en cas de décès ou de mutilation accidentelle), congé parental/adoption, prise en charge de la fertilité, programme de récompenses des salariés, plan d'épargne retraite (de type 401(k) : plan d'épargne retraite d'entreprise américain), programmes de bien-être, programme d'aide aux salariés (EAP : dispositif d'accompagnement psychologique et social), opportunités d'apprentissage et de développement professionnel
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Hartford City, IN 47348, États-Unis.
Quelle est la rémunération ?
Le salaire de base de ce poste commence à $53,770.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications incluent une licence en développement de l'enfant ou domaine connexe, une expérience pertinente, et la maîtrise de l'anglais et de la suite MS Office.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler dès maintenant en vous rendant sur la page de l'offre d'emploi de Save the Children.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule sur site à Hartford City, IN.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Save the Children. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Save the Children avant de postuler.
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