Lead Direct Support Professional - Weekend Float

LieuChaska, Chanhassen, Waconia, and Mayer, West Metro area, Minnesota

ModeSur site

NiveauDébutant

Publiéil y a 3 sem.

Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Mount Olivet Rolling Acres recrute un(e) Lead Direct Support Professional - Weekend Float dans la région West Metro, au Minnesota, avec une rémunération de 19,00 $ de l'heure, assortie de diverses primes de poste et d'une prime de fidélisation, pour assister les bénéficiaires dans leurs soins quotidiens et leurs besoins médicaux.

Poste: Lead Direct Support Professional - Weekend Float
Organisation: Mount Olivet Rolling Acres
Lieu: Chaska, Chanhassen, Waconia, and Mayer, West Metro area, Minnesota
Mode de travail: Sur site
Niveau: Débutant
Rémunération: $19.00 de l'heure + $1.50 for specific site differentials + $2.00 for hours between Fri 10pm and Sun 10pm + $1.00 for hours between 10pm and 6am (sleep hours only when assigned) + $1,500 retention bonus for full-time staff & $750 for part-time staff
Catégorie: Programmes et opérations

Le poste

Assiste les bénéficiaires dans leurs soins quotidiens, leurs besoins médicaux et leur accompagnement, et veille au bien-être et à la sécurité quotidiens des bénéficiaires dans plusieurs foyers de la région West Metro.

Vos missions

Assiste les bénéficiaires dans leurs soins quotidiens, leurs besoins médicaux et leur accompagnement
Veille au bien-être et à la sécurité quotidiens des bénéficiaires
Conduit les bénéficiaires vers leurs rendez-vous et activités communautaires, et les accompagne, dans les deux sens
Assure la confidentialité conformément aux politiques et procédures HIPPA et MORA
Consigne avec exactitude et en temps opportun les données du programme et les informations du journal quotidien
Collabore avec l'équipe pour accomplir les autres tâches confiées ou nécessaires

Le profil recherché

Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel ou développemental aux besoins variés
Doit pouvoir travailler dans différents types de foyers collectifs et disposer d'un horaire flexible
Doit réussir la vérification d'antécédents du Département des services sociaux (Department of Human Services) et conserver son statut qualifié
Ne doit pas être exclu(e) de la participation aux programmes de santé gouvernementaux par le Bureau de l'Inspecteur général (Office of Inspector General)
Doit pouvoir répondre avec succès aux exigences physiques du poste
En cas d'utilisation de son propre véhicule pour l'entreprise, doit posséder un permis de conduire valide et à jour ainsi qu'une assurance conforme à la législation de l'État
Réussite à la formation sur l'administration des médicaments avec un score de 80 % ou plus, et administration régulière des médicaments selon la procédure correcte, sans erreur

Vos compétences

Assiste les bénéficiaires dans leurs soins quotidiens et leurs besoins médicauxAccompagne les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne (ADLs) et leur soutien en santé mentaleConduit les bénéficiaires vers leurs rendez-vous et activités communautaires, et les accompagne, dans les deux sensAssure la confidentialité conformément aux politiques et procédures HIPPA et MORAConsigne avec exactitude et en temps opportun les données du programme et les informations du journal quotidienCollabore avec l'équipe pour accomplir les autres tâches confiées ou nécessaires

Les avantages

Assurance maladie avec compte de remboursement de frais de santé financé par l'entreprise et compte d'épargne santé (HSA), assurance dentaire, assurance vie, assurance invalidité de longue durée, comptes d'dépenses flexibles pour les soins médicaux et la garde des personnes à charge, régimes de retraite 403B avec contrepartie de l'employeur après 1 an d'ancienneté, congés payés pouvant aller jusqu'à trois semaines par an, qui augmentent après la première année d'ancienneté, possibilité d'utiliser une propriété privée de vacances, récompenses pour une performance exceptionnelle, opportunités d'évolution de carrière, remboursement généreux des frais de scolarité et possibilités de bourses d'études

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé dans la région West Metro, dans les villes de Chaska, Chanhassen, Waconia et Mayer, au Minnesota.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de 19,00 $ de l'heure, auxquels s'ajoutent 1,50 $ de prime pour certains sites, 2,00 $ pour les heures entre le vendredi 22h et le dimanche 22h, et 1,00 $ pour les heures entre 22h et 6h (heures de sommeil uniquement si assignées), ainsi qu'une prime de fidélisation de 1 500 $ pour le personnel à temps plein et de 750 $ pour le personnel à temps partiel.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel ou développemental, la capacité à travailler dans différents types de foyers collectifs, la réussite de la vérification d'antécédents et la capacité à répondre aux exigences physiques du poste.

Comment postuler ?

Rendez-vous sur MORAcares.org/careers/ pour postuler. Les candidatures doivent être envoyées avant le 31/01/23.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Mount Olivet Rolling Acres. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Mount Olivet Rolling Acres avant de postuler.