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Mount Olivet Rolling Acres

Lead Direct Support Professional Behavior Specialist

LieuVictoria, MN
ModeSur site
NiveauConfirmé
Publiéil y a 3 sem.
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Mount Olivet Rolling Acres recrute un(e) Lead Direct Support Professional Behavior Specialist à temps plein en horaires de soirée à Victoria, MN, rémunéré(e) 19,50 $ de l'heure + différentiels, pour aider les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être.

Poste
Lead Direct Support Professional Behavior Specialist
Organisation
Mount Olivet Rolling Acres
Lieu
Victoria, MN
Mode de travail
Sur site
Niveau
Confirmé
Rémunération
$19.50 de l'heure + $1.00 site differential + weekend and overnight differentials
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Le poste de Lead Direct Support Professional Behavior Specialist consiste à aider les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne, les soins personnels et la mise en œuvre de programmes, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Poste à temps plein en horaires de soirée, avec un week-end sur deux, rémunéré à un taux horaire de 19,50 $ auquel s'ajoutent une prime de site et des primes de différentiel.

Vos missions

  • Aide les bénéficiaires pour les soins quotidiens, les besoins médicaux et les mesures de soutien
  • Conduit les bénéficiaires à leurs rendez-vous et aux activités communautaires
  • Forme le nouveau personnel sur les résultats en santé mentale et les stratégies de soutien positif
  • Assure la confidentialité et la tenue de la documentation
  • Participe au processus de l'équipe de soutien
  • Suit la formation obligatoire et respecte les politiques de l'entreprise

Le profil recherché

  • 3 à 5 ans d'expérience auprès de bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle et développementale ainsi que des besoins en santé mentale
  • Compétences en leadership avérées
  • Capacité à utiliser l'ordinateur, dans le respect des besoins des bénéficiaires et des procédures de l'entreprise
  • Doit réussir la vérification des antécédents du Department of Human Services et conserver son statut qualifié
  • Ne doit pas être exclu(e) de la participation aux programmes de santé gouvernementaux par le Office of Inspector General
  • Doit être en mesure de satisfaire avec succès aux exigences physiques de l'emploi de l'entreprise

Vos compétences

Aide aux bénéficiaires pour les soins quotidiens et les besoins médicauxMise en œuvre d'activités de loisirs et communautairesAccompagnement des bénéficiaires à leurs rendez-vous et aux activités communautairesAssurance de la confidentialité et de la tenue de la documentationFormation du nouveau personnel sur les résultats en santé mentale et les stratégies de soutien positifTravail en équipe pour répondre aux besoins des bénéficiaires en santé mentale

Les avantages

Assurance maladie, soins dentaires, assurance vie, assurance invalidité de longue durée, comptes de dépenses flexibles, régimes de retraite 403B (plans d'épargne-retraite américains), congés payés, propriété de vacances, primes de performance et possibilités d'avancement

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est situé à Victoria, MN.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de 19,50 $ de l'heure + une prime de site de 1,00 $ + des primes de week-end et de nuit.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent 3 à 5 ans d'expérience auprès de bénéficiaires, des compétences en leadership avérées et la réussite de la vérification des antécédents.

Comment postuler ?

Les candidatures peuvent être soumises via la page MORAcares.org/careers/ avant la date limite du 01/31/2024.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Mount Olivet Rolling Acres. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Mount Olivet Rolling Acres avant de postuler.

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