Accompagnateur(trice) à l'emploi (Job Coach)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Center for Employment Opportunities (CEO) recrute un(e) accompagnateur(trice) à l'emploi en présentiel à Cincinnati, Ohio, pour soutenir des personnes anciennement incarcérées dans leur recherche d'emploi et leur préparation à l'employabilité, avec une rémunération de $47,800 par an.
- Poste
- Accompagnateur(trice) à l'emploi (Job Coach)
- Organisation
- Center for Employment Opportunities (CEO)
- Lieu
- Cincinnati, Ohio
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- $47,800 par an
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
L'accompagnateur(trice) à l'emploi est chargé(e) d'aider les participants au programme, des personnes anciennement incarcérées, à rester concentrés et motivés lorsqu'ils travaillent sur des chantiers d'emploi de transition et dans leurs démarches pour obtenir un emploi permanent. Il ou elle accompagne efficacement les participants vers la préparation aux entretiens d'embauche grâce à un coaching intensif sur les compétences liées à la préparation aux entretiens et à l'employabilité. En plus de ses responsabilités principales d'accompagnement, ce poste peut soutenir les besoins opérationnels propres au bureau, notamment la fourniture de services de soutien et de fidélisation.
Vos missions
- Engager les participants dans des discussions continues sur leurs objectifs professionnels
- Utiliser des techniques d'entretien motivationnel pour aider les participants à atteindre leurs objectifs
- Élaborer et rédiger un CV professionnel pour chaque participant
- Maintenir un contact hebdomadaire avec les participants afin de suivre leur progression vers la préparation aux entretiens
- Animer des séances de groupe et des ateliers pour développer les compétences liées à l'employabilité
- Tenir à jour des dossiers clients précis dans Salesforce
Le profil recherché
- Au moins 2+ ans d'expérience
- Engagement démontré envers la mission de CEO
- Passion pour aider les personnes à devenir la meilleure version d'elles-mêmes
- Aisance à fournir des retours et un soutien
- Solides compétences en service à la clientèle
- Très bonne organisation et excellentes compétences en gestion du temps
Vos compétences
Les avantages
Couverture médicale et dentaire, opportunités de développement professionnel, congé parental rémunéré, participation à un régime de retraite, congés maladie et congés payés, jours fériés payés, sessions de formation à l'heure du déjeuner, sorties d'équipe, rassemblements des fêtes de fin d'année
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est situé à Cincinnati, Ohio, et s'effectue en présentiel.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de $47,800 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent au moins 2+ ans d'expérience, un engagement démontré envers la mission de CEO et de solides compétences en service à la clientèle.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises le mercredi 21 octobre 2026 à 12:00pm (EST) au plus tard pour être pleinement prises en considération.
Le poste est-il en télétravail ?
Non, le poste s'effectue en présentiel, les employés étant tenus de travailler sur un site de CEO.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Center for Employment Opportunities (CEO). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Center for Employment Opportunities (CEO) avant de postuler.
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