Spécialiste de l'accueil et de l'admission

Le poste

Le/La Spécialiste de l'accueil et de l'admission sera le premier point de contact des personnes admissibles au programme Project Reset et de leurs représentants juridiques. Il/Elle procédera aux admissions, planifiera les programmes et facilitera les sorties de programme.

Vos missions

• Entrer en contact avec les personnes admissibles à Project Reset qui se présentent aux audiences de mise en accusation et leur présenter l'option de déjudiciarisation
• Mener les entretiens et évaluations initiaux, et orienter les personnes vers un programme le jour même
• Coordonner les opérations de déjudiciarisation et les admissions dans les programmes pour les participants admissibles à Rapid Reset et aux programmes du jour même
• Assurer la liaison avec les acteurs du système judiciaire
• Mener des actions de sensibilisation auprès des participants afin de réaliser les entretiens et de planifier leur entrée dans le programme traditionnel Project Reset
• Évaluer les besoins des personnes et leur disposition à intégrer un groupe, puis les inscrire au programme collectif ou individuel approprié

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle universitaire (Bachelor's degree) ou diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent, avec au moins 2 à 3 ans d'expérience dans les services sociaux et/ou le milieu judiciaire
• Expérience en milieu judiciaire ou dans le système de justice pénale souhaitée
• Expérience et/ou aisance dans le travail auprès des adolescents comme des adultes requise
• Très bonne organisation, avec un fort engagement envers les systèmes, les processus et la collecte de données
• Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit
• Expérience et engagement dans la création, la promotion et le maintien d'un environnement de travail respectueux, inclusif et antiraciste

Vos compétences

Les avantages

Couverture de santé complète, couverture dentaire de base gratuite, assurance vision, invalidité à court et à long terme, assurance vie, comptes de dépenses flexibles (FSA, comptes d'épargne santé à gestion souple, équivalent américain) y compris le compte FSA pour les frais de transport domicile-travail, plan de retraite 403(b) (plan d'épargne retraite américain réservé aux organismes à but non lucratif) avec une cotisation de l'employeur de deux pour un, jusqu'à 5 %, services de soutien en santé mentale comme Talkspace et Ginger

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Center for Justice Innovation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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