Responsable de l'innovation inclusive

Le poste

Le poste de Responsable de l'innovation inclusive au sein de The Centre for Global Equality consiste à piloter des projets de transformation visant à construire des avenirs urbains plus équitables et durables en Afrique, avec un accent sur la co-conception et la mise en œuvre de programmes d'innovation inclusive au Kenya, au Ghana et dans l'écosystème de Cambridge.

Vos missions

• Co-concevoir des programmes d'innovation inclusive adaptés au contexte avec les responsables de hubs au Kenya et au Ghana
• Soutenir la rédaction de plans triennaux incluant les budgets, les indicateurs clés de performance et les jalons
• Piloter la mise en œuvre des activités d'innovation inclusive à Cambridge et soutenir la mise en œuvre des programmes au Kenya et au Ghana
• Mettre en place des réunions régulières de gestion et de coordination avec les responsables de hubs et les principales parties prenantes
• Organiser des visites internationales
• Développer des relations avec des bailleurs de fonds potentiels et des partenaires stratégiques, et préparer des propositions de financement

Le profil recherché

• Master pertinent et cinq ans d'expérience professionnelle, ou doctorat et deux ans d'expérience professionnelle pertinente
• Expérience de la gestion de programmes impliquant de multiples parties prenantes issues de différents secteurs, institutions, pays et cultures
• Excellentes compétences interpersonnelles, avec un bilan avéré en matière de communication et de mobilisation efficaces des autres
• Hautement motivé(e), capable de travailler seul(e) comme au sein d'une équipe
• Intérêt pour le renforcement des capacités et le soutien à la croissance d'autres personnes et de leurs projets
• Disponibilité pour voyager dans les pays d'Afrique

Vos compétences

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Centre for Global Equality Limited. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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