Conseiller(ère) en inclusion et protection
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
DT Global Asia Pacific recrute un(e) Conseiller(ère) en inclusion et protection de niveau intermédiaire au Vanuatu, chargé(e) de piloter l'intégration des systèmes d'inclusion et de protection, en soutenant la mise en œuvre opérationnelle de la Stratégie d'inclusion et du Plan d'action, ainsi que l'application efficace de la stratégie de protection de Pacific Australia Skills.
- Poste
- Conseiller(ère) en inclusion et protection
- Organisation
- DT Global Asia Pacific
- Lieu
- Vanuatu
- Niveau
- Intermédiaire
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/la Conseiller(ère) en inclusion et protection pilotera l'intégration des systèmes d'inclusion et de protection au sein de Pacific Australia Skills Vanuatu, en soutenant la mise en œuvre opérationnelle de la Stratégie d'inclusion et du Plan d'action, ainsi que l'application efficace de la stratégie de protection de Pacific Australia Skills, conformément aux politiques de protection du DFAT et aux cadres de protection de DT Global.
Vos missions
- Soutenir la mise en œuvre de la Stratégie d'inclusion et du Plan d'action de Pacific Australia Skills à travers le Vanuatu
- Travailler avec le personnel des programmes et les partenaires afin d'intégrer les principes d'égalité de genre, d'équité pour les personnes handicapées et d'inclusion sociale (GEDSI) dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des programmes
- Accompagner les organisations partenaires dans l'identification et la levée des obstacles à la participation des femmes, des personnes handicapées, des jeunes et d'autres groupes sous-représentés
- Animer des activités de sensibilisation à l'inclusion, des formations et des opportunités de développement professionnel
- Appuyer l'équipe MEL afin que les indicateurs d'inclusion, la collecte de données et les processus de reporting permettent de saisir des informations pertinentes sur la participation et les résultats
- Appuyer l'équipe communication afin que les supports de communication promeuvent des pratiques inclusives et accessibles et représentent positivement la diversité des participants
Le profil recherché
- Diplôme de l'enseignement supérieur en inclusion, développement international, sciences sociales, développement communautaire ou dans un autre domaine pertinent
- Expérience avérée dans un poste similaire au sein de programmes de développement ou de projets financés par des bailleurs de fonds
- Expérience dans le soutien à la coordination de formations, d'ateliers ou d'activités de renforcement des capacités
- Expérience dans l'appui à l'engagement des partenaires, à la mise en œuvre des programmes ou à la réalisation de projets
- Sensibilité culturelle avérée et capacité à travailler efficacement dans le contexte du Vanuatu, avec de bonnes compétences orales en bichlamar
- Compréhension et engagement envers l'inclusion sociale, la protection de l'enfance, la prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (PSEAH), la prévention de la traite des êtres humains, la protection de l'environnement, la lutte contre la corruption et les autres politiques de protection du DFAT
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au Vanuatu.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de l'enseignement supérieur en inclusion, développement international, sciences sociales, développement communautaire ou dans un autre domaine pertinent, ainsi qu'une expérience avérée dans un poste similaire au sein de programmes de développement ou de projets financés par des bailleurs de fonds.
Comment postuler ?
Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation répondant aux critères de sélection. Les candidatures sont clôturées le jeudi 10 septembre 2026, heure du Vanuatu.
Le poste est-il en télétravail ?
Le planning de travail n'est pas précisé, mais le poste peut être basé au Vanuatu.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de DT Global Asia Pacific. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de DT Global Asia Pacific avant de postuler.
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