Chargé(e) de mise en œuvre (Implementation Lead)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Le What Works Centre for Homelessness recrute un(e) Implementation Lead de niveau intermédiaire pour concevoir et mettre en œuvre des activités visant à aider les acteurs qui travaillent dans le domaine du sans-abrisme, ou autour de celui-ci, à collaborer et à adopter une approche stratégique de l’utilisation des données probantes et des données chiffrées afin d’accroître leur impact. Le poste est basé au Royaume-Uni et la date limite de candidature est le 26 octobre 2026.
- Poste
- Chargé(e) de mise en œuvre (Implementation Lead)
- Organisation
- What Works Centre for Homelessness
- Lieu
- UK
- Niveau
- Intermédiaire
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le poste de Implementation Lead au sein du What Works Centre for Homelessness, au Royaume-Uni, consiste à concevoir et mettre en œuvre des activités visant à aider les acteurs qui travaillent dans le domaine du sans-abrisme, ou autour de celui-ci, à collaborer et à adopter une approche stratégique de l’utilisation des données probantes et des données chiffrées afin d’accroître leur impact.
Vos missions
- Concevoir et mettre en œuvre des activités qui traduisent les données probantes sur l’efficacité des interventions en conseils pratiques pour les praticiens, les décideurs politiques et les autres parties prenantes concernées
- Synthétiser les connaissances, les compétences et l’expertise issues des domaines pertinents afin de produire des analyses et des conseils crédibles et percutants
- Identifier, développer et entretenir de solides relations avec des organisations partenaires potentielles, de manière proactive
Le profil recherché
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse
- Expérience de la conduite de projets de transformation avec des gouvernements locaux, régionaux ou nationaux
- Bonne connaissance des politiques et des pratiques en matière de sans-abrisme au Royaume-Uni
- Style de travail collaboratif et souple
- Maîtrise approfondie des logiciels de gestion de projet, des outils d’engagement et de facilitation, de Microsoft Office et de Google Suite
- Expérience avérée d’accompagnement d’organisations dans l’utilisation des données probantes et des données chiffrées pour améliorer l’efficacité et le rapport coût-efficacité de leurs services ou interventions
Vos compétences
Les avantages
Prêts sans intérêt pour l’abonnement de transport en commun, le programme vélo pour se rendre au travail (cycle to work) et le dépôt de garantie pour sécuriser un logement en location, régime de retraite avec une cotisation de l’employeur de 8,5 %, 30 jours de congés annuels payés, augmentant avec l’ancienneté pour atteindre 33 jours, indemnisation améliorée du congé maternité, du congé paternité, du congé parental partagé et du congé d’adoption, programme d’aide aux salariés (EAP, Employee Assistance Programme)
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au Royaume-Uni.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n’est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent d’excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse, une expérience de la conduite de projets de transformation, une bonne connaissance des politiques et pratiques en matière de sans-abrisme, et la maîtrise des logiciels de gestion de projet.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 26 octobre 2026. Les entretiens se dérouleront la semaine du 2 novembre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de What Works Centre for Homelessness. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de What Works Centre for Homelessness avant de postuler.
Autres postes en Communication et marketing
Meet people in Communications & Marketing
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.