Directeur(trice) de programme IDA
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Neighborhood Partnerships recrute un(e) Directeur(trice) de programme IDA de niveau intermédiaire à senior (Portland, Oregon), rémunéré(e) 85 000 $ - 90 000 $ par an, pour diriger l'Oregon IDA Initiative, en se concentrant sur l'élaboration de politiques, le financement et les partenariats.
- Poste
- Directeur(trice) de programme IDA
- Organisation
- Neighborhood Partnerships
- Lieu
- Portland, Oregon
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $85,000 - $90,000 par an
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/La Directeur(trice) de programme IDA chez Neighborhood Partnerships dirige l'Oregon IDA Initiative, en se concentrant sur l'élaboration de politiques, le financement et les partenariats afin de favoriser la stabilité financière dans les communautés de l'Oregon.
Vos missions
- Obtenir le soutien d'Oregon Housing and Community Services pour l'élaboration de politiques et le financement
- Orienter les évolutions des politiques et les recommandations d'attribution de financements
- Piloter le développement et la mise en œuvre du processus annuel de financement IDA
- Collaborer avec l'équipe IDA pour planifier et animer les réunions et formations régulières avec les partenaires
- Encadrer et gérer l'équipe IDA
Le profil recherché
- Passion pour le renforcement de la stabilité financière des communautés de l'Oregon
- Connaissance des oppressions systémiques et engagement à démanteler les systèmes d'oppression
- Capacité à accompagner le changement organisationnel et à faire une place à des points de vue multiples
- Expérience de l'encadrement et du soutien d'équipes en environnement de travail à distance
- Expérience en élaboration de politiques et en plaidoyer législatif
- Solides compétences en gestion financière
Vos compétences
Les avantages
Assurance maladie, vision et soins dentaires financée par l'employeur; contribution de l'employeur à un HRA (compte de remboursement de frais de santé); assurance vie et assurance invalidité de longue durée; cotisations de l'employeur à un 401K (plan d'épargne retraite américain); 408 heures de congés flexibles et 80 heures de congés maladie, tous deux proratisés selon la date d'embauche par rapport au 1er juillet; 11 jours fériés payés; ainsi que des allocations pour téléphone portable et pour le télétravail hybride.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Portland, Oregon, avec un modèle de travail hybride, mais l'équipe travaille actuellement à temps plein depuis son domicile.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 85 000 $ - 90 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent la passion pour le renforcement de la stabilité financière, la connaissance des oppressions systémiques, la capacité à accompagner le changement organisationnel, l'expérience de l'encadrement d'équipes et de solides compétences en gestion financière.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent postuler avant la date limite du 31 décembre 2026.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est basé à Portland, mais l'équipe travaille actuellement à temps plein depuis son domicile. NP évolue vers un modèle de travail hybride, dans lequel un temps de présence au bureau sera nécessaire pour soutenir la formation et la collaboration.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Neighborhood Partnerships. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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