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DO
Department of Operational Support, United Nations

Chargé(e) des ressources humaines (gestionnaire de partenaires)

LieuNEW YORK
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 5 j
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Les Nations Unies recrutent un(e) chargé(e) des ressources humaines (gestionnaire de partenaires) à NEW YORK pour gérer les listes de sélection du personnel, le recrutement et la gestion des talents.

Poste
Chargé(e) des ressources humaines (gestionnaire de partenaires)
Organisation
Department of Operational Support, United Nations
Lieu
NEW YORK
Niveau
Intermédiaire
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

Le/La chargé(e) des ressources humaines sera chargé(e) de gérer diverses listes de candidats présélectionnés pour la sélection du personnel du Secrétariat des Nations Unies (ONU), notamment en matière de recrutement et de gestion des talents, de développement du personnel et d'accompagnement de carrière.

Vos missions

  • Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et processus en matière de ressources humaines
  • Assure la mise en œuvre des politiques, pratiques et procédures en matière de ressources humaines
  • Participe à des groupes de travail spéciaux et à des groupes de travail
  • Se tient informé(e) des évolutions dans différents domaines des ressources humaines
  • Coordonne et veille à la conception et à la mise en œuvre de divers plans d'action en matière de ressources humaines
  • Planifie, organise, gère et supervise le travail des gestionnaires de listes

Le profil recherché

  • Diplôme universitaire supérieur en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou publique, sciences sociales, psychologie industrielle et organisationnelle, éducation, droit ou domaine connexe
  • Au minimum sept ans d'expérience en gestion des ressources humaines, recrutement, administration ou domaine connexe
  • Expérience de la réalisation et de la présentation d'analyses de données relatives aux ressources humaines
  • Expérience de l'utilisation de plateformes de recrutement en ligne
  • Expérience de l'établissement de partenariats et de la collaboration avec un éventail diversifié de parties prenantes internationales

Vos compétences

Connaissance des politiques, pratiques et procédures en matière de ressources humainesAptitude à analyser et à interpréter les données relatives aux ressources humainesExpérience de la réalisation et de la présentation d'analyses de données relatives aux ressources humainesExpérience de l'utilisation de plateformes de recrutement en ligneExpérience de l'établissement de partenariats et de la collaboration avec un éventail diversifié de parties prenantes internationales

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à NEW YORK, États-Unis.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire supérieur en gestion des ressources humaines et au moins sept ans d'expérience pertinente.

Comment postuler ?

Les candidatures peuvent être soumises via la plateforme de recrutement en ligne inspira, en suivant les instructions figurant dans l'offre d'emploi.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Department of Operational Support, United Nations. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Department of Operational Support, United Nations avant de postuler.

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