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The Asian American Foundation (TAAF)

Gestionnaire(e) des ressources humaines

LieuNew York City, NY
ModeHybride
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 42 min
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

The Asian American Foundation (TAAF) recrute un(e) Gestionnaire des ressources humaines de niveau intermédiaire à New York City, NY, avec une rémunération comprise entre $92,000 – $103,000, pour piloter les principaux programmes et processus RH.

Poste
Gestionnaire(e) des ressources humaines
Organisation
The Asian American Foundation (TAAF)
Lieu
New York City, NY
Mode de travail
Hybride
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
$92,000 – $103,000
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

Le/La Gestionnaire des ressources humaines chez TAAF est chargé(e) de piloter les principaux programmes et processus RH, notamment le recrutement, l'intégration, les avantages sociaux, l'évaluation des performances et l'engagement des salariés. Ce poste exige 5-7 ans d'expérience en RH ainsi qu'un diplôme de premier cycle en ressources humaines ou dans un domaine connexe.

Vos missions

  • Piloter les processus de recrutement et d'embauche
  • Concevoir et mettre en œuvre les expériences d'intégration et d'engagement des salariés
  • Coordonner les opérations administratives liées aux salariés
  • Accompagner les cycles d'évaluation des performances
  • Assurer la gestion quotidienne des opérations RH
  • Soutenir la gestion des avantages sociaux et la période d'inscription annuelle

Le profil recherché

  • 5-7 ans d'expérience RH progressive
  • Diplôme de premier cycle en ressources humaines ou dans un domaine connexe
  • Bonne connaissance pratique des opérations RH, des relations sociales, de la gestion des avantages sociaux, du recrutement, de la gestion des performances et de la conformité en matière d'emploi
  • Expérience d'accompagnement de salariés répartis dans plusieurs États ou sites
  • Maîtrise du SIRH (HRIS), des systèmes de suivi des candidatures et de Google Workspace

Vos compétences

généraliste RHpartenaire RH (HR business partner)gestion du cycle de vie des salariésrecrutement et embaucheintégration et accueilgestion des avantages sociaux

Les avantages

Couverture médicale, dentaire et visuelle, contribution de l'employeur de 100% au 401(k) (plan d'épargne retraite américain) sur les 5% premiers de votre salaire

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à New York City, NY, avec un horaire de travail hybride.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est comprise entre $92,000 – $103,000.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises comprennent 5-7 ans d'expérience RH progressive, un diplôme de premier cycle en ressources humaines ou dans un domaine connexe, et une bonne connaissance pratique des opérations RH.

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler en soumettant votre candidature avant le 28 février 2024.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Asian American Foundation (TAAF). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Asian American Foundation (TAAF) avant de postuler.

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