Responsable(le) des ressources humaines

LieuSouth West Dublin, Ireland

ModeSur site

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 2 j

Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Saoirse Domestic Violence Service recrute un(e) responsable des ressources humaines de niveau intermédiaire (temps plein, CDD de 6 mois) à South West Dublin, Irlande, avec une rémunération équivalente au prorata de €60,000.00 par an, pour piloter et développer la fonction RH.

Poste: Responsable(le) des ressources humaines
Organisation: Saoirse Domestic Violence Service
Lieu: South West Dublin, Ireland
Mode de travail: Sur site
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: Pro-rated equivalent of €60,000.00 par an
Catégorie: Ressources humaines

Le poste

Saoirse Domestic Violence Service recherche un(e) responsable des ressources humaines pour piloter et développer la fonction RH pendant un contrat de six mois, avec un accent sur l’attraction et la fidélisation des talents, la formation et le développement, ainsi que l’engagement du personnel.

Vos missions

Mise en place d’un cadre de formation et de développement
Supervision des formations obligatoires et de TalentLMS
Pilotage du recrutement, de l’intégration et de l’accueil des nouveaux collaborateurs
Développement des initiatives d’engagement, de bien-être et de fidélisation du personnel
Supervision des politiques RH, des systèmes, des dossiers, du reporting et de la conformité
Appui à la planification des effectifs, à la planification de la relève et au développement des compétences de direction

Le profil recherché

Diplôme de niveau 8 (honours degree) ou certification CIPD équivalente
Au moins cinq ans d’expérience pertinente en RH
Deux ans d’expérience à un poste de management
Expérience en management d’équipe et en développement du personnel
Connaissance du droit du travail irlandais et des bonnes pratiques RH
Compréhension de la gestion RH dans le secteur à but non lucratif

Vos compétences

Diplôme de niveau 8 (honours degree) ou certification CIPD équivalenteAu moins cinq ans d’expérience pertinente en RHDeux ans d’expérience à un poste de managementExpérience en management d’équipe et en développement du personnelConnaissance du droit du travail irlandais et des bonnes pratiques RHCompréhension de la gestion RH dans le secteur à but non lucratif

Les avantages

Régime de retraite, Congés annuels, Journée de l’entreprise, Consultations médicales, Digital Doctor, Aide à la formation, Formation et développement, Application de bien-être, PAE (programme d’aide aux employés), Journées bien-être

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à South West Dublin, Irlande.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est équivalente au prorata de €60,000.00 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme de niveau 8 (honours degree) ou une certification CIPD équivalente, au moins cinq ans d’expérience pertinente en RH et deux ans d’expérience à un poste de management.

Comment postuler ?

Envoyez un CV détaillé et une lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères du poste avant le mardi 27 octobre 2026.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Saoirse Domestic Violence Service. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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