Expert(e) en ressources humaines - CDR
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
Le PNUD recherche un(e) Expert(e) en ressources humaines pour appuyer le CDR au Liban dans le cadre d'une mission de conseil de 3 mois portant sur la stratégie RH, les descriptions de poste et les politiques.
- Poste
- Expert(e) en ressources humaines - CDR
- Organisation
- UN Development Programme
- Lieu
- Beirut, Lebanon
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
L'Expert(e) en ressources humaines apportera son soutien au CDR dans la mise en œuvre des mesures de gestion des ressources humaines prévues par l'étape 1 de la feuille de route de réforme, notamment la révision et la mise à jour des descriptions de poste, l'élaboration d'une stratégie RH et la mise au point de politiques et de procédures en matière de ressources humaines.
Vos missions
- Réviser et mettre à jour les descriptions de poste
- Préparer la stratégie RH pour le CDR
- Élaborer les politiques et procédures en matière de ressources humaines
- Contribuer au système d'information sur les ressources humaines
- Soutenir le comité de gestion du changement
- Préparer le plan d'action pour la mise en œuvre de la stratégie
Le profil recherché
- Master ou équivalent en gestion des ressources humaines, administration publique, administration des affaires, développement organisationnel, management, politiques publiques, droit, ou domaine connexe
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle cumulée dans l'évaluation et le renforcement des fonctions ressources humaines et des structures organisationnelles, y compris la planification des effectifs, les processus RH, les descriptions de poste, la gestion de la performance, le recrutement, le développement du personnel et les politiques RH
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies RH, de modèles opérationnels, de politiques et de procédures, y compris les systèmes d'information RH et les cadres de renforcement des capacités fondés sur les compétences
- Maîtrise de l'arabe et de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)
Vos compétences
Les avantages
Assurance maladie et assurance accident individuelle
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le consultant travaillera à domicile, avec des visites de terrain régulières au CDR - Beyrouth, République libanaise.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Le candidat doit être titulaire d'un Master ou d'un équivalent en gestion des ressources humaines, administration publique, administration des affaires, développement organisationnel, management, politiques publiques, droit, ou dans un domaine connexe, justifier d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle cumulée, et maîtriser l'arabe et l'anglais.
Comment postuler ?
Pour postuler, envoyez votre CV ou le formulaire P11 accompagné de 3 références et de votre certificat de fin d'études en ligne, via le lien fourni.
Quelle est la date limite de candidature ?
La date limite de candidature est le 21 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de UN Development Programme. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de UN Development Programme avant de postuler.
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