Coordinateur(trice) des ressources humaines
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Médecins du Monde recrute un(e) Coordinateur(trice) des ressources humaines de niveau intermédiaire à Sanaa, au Yémen, avec un salaire mensuel brut de 3,392 €, plusieurs avantages et un contrat à durée déterminée de 6 mois.
- Poste
- Coordinateur(trice) des ressources humaines
- Organisation
- Médecins du Monde
- Lieu
- Sanaa, Yemen
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- 3,392 € par mois
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le poste de Coordinateur(trice) des ressources humaines consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie RH, à encadrer l'équipe RH et à garantir le respect des lois locales et des politiques de l'organisation au Yémen.
Vos missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH, la planification des effectifs et la gestion budgétaire
- Maintenir la structure organisationnelle et contribuer aux volets RH des propositions de projets
- Assurer une administration RH rigoureuse, incluant les dossiers du personnel, les bases de données, la paie et le reporting au siège
- Recruter, encadrer et développer l'équipe RH, notamment par des évaluations de performance et des initiatives de renforcement des capacités
- Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les politiques RH conformément à la législation locale et aux valeurs de l'organisation
- Soutenir la mise en œuvre des politiques PSEA (prévention de l'exploitation et des abus sexuels), incluant la sensibilisation, les mécanismes de signalement et les actions de prévention
Le profil recherché
- Diplôme en RH, en gestion ou dans un domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience pertinente, dont 3 ans sur un poste similaire dans le secteur humanitaire
- Une expérience dans des environnements complexes ou touchés par un conflit constitue un atout
- Solide expertise en gestion RH (politiques, procédures, cadre juridique)
- Gestion budgétaire et de la paie
- Recrutement, formation et gestion d'équipe
Vos compétences
Les avantages
Treizième mois (versé en 2 fois après 6 mois d'ancienneté), indemnité d'expatriation, prise en charge des frais de déplacement, logement en maison d'hôtes, assurance santé, assurance rapatriement, 5 semaines de congés payés + 22.5 jours de RTT (réduction du temps de travail) par an
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Sanaa, au Yémen, avec des visites de terrain régulières.
Quelle est la rémunération ?
Le salaire mensuel brut est de 3,392 €, avec des avantages supplémentaires tels que le treizième mois, une indemnité d'expatriation, la prise en charge des déplacements, un logement en maison d'hôtes, une assurance santé, une assurance rapatriement et 5 semaines de congés payés + 22.5 jours de RTT par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Un diplôme en RH, en gestion ou dans un domaine connexe, un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, une solide expertise en gestion RH, la gestion budgétaire et de la paie, ainsi que le recrutement, la formation et la gestion d'équipe.
Comment postuler ?
Postulez via le lien suivant : https://apply.workable.com/medecins-du-monde/j/31A6D5E48C.
Quelle est la date limite de candidature ?
La date limite de candidature est le 16 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Médecins du Monde. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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