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INTERSOS

Coordinateur(trice) des ressources humaines

LieuCentral African Republic and Democratic Republic of Congo
ModeSur site
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 1 sem.
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

INTERSOS recrute un(e) Coordinateur(trice) des ressources humaines de niveau intermédiaire pour un contrat de 4 mois en République centrafricaine et en République démocratique du Congo, avec une rémunération brute mensuelle comprise entre 3.690€ et 4.245€.

Poste
Coordinateur(trice) des ressources humaines
Organisation
INTERSOS
Lieu
Central African Republic and Democratic Republic of Congo
Mode de travail
Sur site
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
12 - 3.690€ - 4.245€ par mois gross
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

Le poste consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie RH au service des objectifs de la mission, à gérer le personnel et à garantir le respect des législations du travail locales et des exigences des bailleurs de fonds en République centrafricaine et en République démocratique du Congo.

Vos missions

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH
  • Gérer le personnel et garantir le respect des législations du travail locales
  • Superviser les processus de recrutement et de sélection
  • Soutenir la gestion des performances
  • Assurer la formation et le développement RH
  • Garantir le respect des exigences des bailleurs de fonds

Le profil recherché

  • Licence en psychologie, relations internationales, sciences politiques ou économie
  • Master en gestion des ressources humaines souhaité
  • Au moins 3 à 4 ans d'expérience en gestion RH, dont 2 ans à un poste de direction dans des contextes humanitaires
  • Maîtrise de Microsoft Office et d'internet
  • Maîtrise du français ; la connaissance de la langue locale est un atout
  • Pensée stratégique, leadership, constitution d'équipes, sensibilité interculturelle, gestion du stress, engagement envers les principes humanitaires

Vos compétences

Planification stratégiqueGestion des ressources humainesRecrutement et sélectionGestion des performancesFormation et développementConformité au droit du travail

Les avantages

Maison d'hôtes partagée, 7 jours de récupération psychophysique toutes les 12 semaines + allocation de 1000€, 2,5 jours de congés annuels par mois, assurance maladie, prise en charge des voyages et du visa, formation à l'intégration

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé en République centrafricaine et en République démocratique du Congo.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération brute mensuelle est comprise entre 3.690€ et 4.245€.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Une licence en psychologie, relations internationales, sciences politiques ou économie, et au moins 3 à 4 ans d'expérience en gestion RH, dont 2 ans à un poste de direction dans des contextes humanitaires.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent postuler via le lien fourni, en joignant un CV au format PDF et des références.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste se déroule sur site.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de INTERSOS. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de INTERSOS avant de postuler.

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