Coordinateur(trice) RH - HASC
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Global Emergency Group recrute un(e) Coordinateur(trice) RH - HASC à distance (3 à 4 ans d’expérience) pour soutenir les processus RH quotidiens, l’intégration et la gestion des avantages sociaux dans le cadre du contrat HASC, avec une rémunération de 50 $ à 60 $ de l’heure.
- Poste
- Coordinateur(trice) RH - HASC
- Organisation
- Global Emergency Group
- Lieu
- Remote or Washington DC area, USA
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- $50 - $60 de l'heure, selon expérience
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le/La Coordinateur(trice) RH - HASC coordonnera le soutien quotidien en ressources humaines pour le contrat HASC, en veillant à ce que les processus RH, les contrats, l’intégration, le soutien aux avantages sociaux, la gestion des dossiers, la coordination de la conformité, le soutien au recrutement et les demandes du personnel soient traités de manière cohérente, sécurisée et conforme aux exigences de GEG et du contrat.
Vos missions
- Apporter un soutien au Responsable RH (HR Lead) pour les employés et consultants GEG HASC.
- Mettre à jour et affiner les procédures opérationnelles standard et les flux de travail pour les différents volets des fonctions RH.
- Veiller à ce que tous les accords d’employés et contrats de consultants répondent aux exigences de GEG et de ses partenaires.
- Mettre en œuvre la stratégie de performance et de développement de l’équipe HASC.
- Assurer l’intégration et l’accueil de tous les nouveaux employés et consultants GEG HASC.
- Coordonner les données du personnel HASC transmises au programme d’avantages sociaux américain.
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle (licence) avec au moins 3 ans d’expérience pertinente
- 5 ans d’expérience éprouvée en gestion RH dans le secteur humanitaire
- Une bonne compréhension des meilleures pratiques, politiques et systèmes en ressources humaines
- Une bonne connaissance et application du droit du travail contractuel
- Un souci du détail exceptionnel
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste peut être exercé à distance ou dans la région de Washington DC, États-Unis.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 50 $ à 60 $ de l’heure, selon l’expérience.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle (licence) avec 3 ans d’expérience pertinente, 5 ans d’expérience éprouvée en gestion RH et d’excellentes compétences en communication.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV en anglais à [email protected] au plus tard le 6 octobre 2026, en indiquant GEG HR Coordinator - HASC comme objet de votre courriel.
Le poste est-il à distance ?
Le poste peut être exercé à distance, avec une disponibilité en ligne et un travail d’au moins 50 % des heures normales de travail à Washington DC.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Global Emergency Group. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Global Emergency Group avant de postuler.
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