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University of Cambridge - Department of Engineering

Coordinateur(trice) RH

LieuCambridge, Hybrid
ModeHybride
NiveauDébutant
Publiéil y a 6 j
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

L'University of Cambridge - département d'ingénierie recrute un(e) coordinateur(trice) RH en hybride (niveau débutant), rémunéré(e) de £31,236 à £35,608, pour soutenir la prestation d'un service RH de haute qualité.

Poste
Coordinateur(trice) RH
Organisation
University of Cambridge - Department of Engineering
Lieu
Cambridge, Hybrid
Mode de travail
Hybride
Niveau
Débutant
Rémunération
£31,236 à £35,608
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

L'University of Cambridge recherche un(e) coordinateur(trice) RH expérimenté(e) et proactif(ve) pour rejoindre son département d'ingénierie. Le poste consiste à contribuer à la prestation d'un service RH de haute qualité et à améliorer les processus liés aux personnes au sein d'un département vaste et diversifié.

Vos missions

  • coordonner les processus de recrutement et d'intégration
  • gérer l'administration des visiteurs et les exigences de conformité
  • soutenir les procédures de période d'essai et d'évaluation annuelle
  • tenir à jour des dossiers RH exacts
  • fournir des conseils de premier niveau sur les politiques RH et les questions liées à l'emploi
  • travailler avec les collègues pour assurer la conformité à la législation du travail et aux politiques de l'Université

Le profil recherché

  • expérience en administration ou coordination RH
  • solides compétences organisationnelles et sens du détail
  • aisance à gérer plusieurs priorités
  • capacité à traiter des informations sensibles avec discrétion
  • solides compétences en communication et approche collaborative
  • expérience en recrutement, immigration ou administration des visiteurs, systèmes RH et conseil RH

Vos compétences

administration RHrecrutement et intégrationadministration des visiteurs et conformitéprocédures de période d'essai et d'évaluationtenue des dossiers RHconseil RH

Les avantages

40.5 jours de congés annuels, régime de retraite à prestations définies généreux, politiques élargies de congé familial et de rémunération, modalités de travail hybrides et flexibles, accès à un programme complet de bien-être, réseautage professionnel, accès aux programmes de reconnaissance et d'évolution de carrière, programmes de remises pour le personnel

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Cambridge, avec un horaire de travail hybride.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération s'élève à £31,236 à £35,608 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience en administration ou coordination RH, de solides compétences organisationnelles et la capacité à traiter des informations sensibles avec discrétion.

Comment postuler ?

Pour postuler, consultez l'offre d'emploi et cliquez sur le bouton 'Postuler'. La date limite de candidature est le dimanche 1er novembre 2026.

Le poste est-il en télétravail complet ?

Le poste n'est pas entièrement en télétravail, mais il s'agit d'un poste hybride.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de University of Cambridge - Department of Engineering. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de University of Cambridge - Department of Engineering avant de postuler.

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