Associé(e) RH (Développement du personnel et apprentissage)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) recrute un(e) Associé(e) RH (Développement du personnel et apprentissage) aux Philippines, avec un salaire de Php 876,102.00 par an net d’impôts, pour gérer le système de gestion des tickets de SDL et les plateformes d’apprentissage.
- Poste
- Associé(e) RH (Développement du personnel et apprentissage)
- Organisation
- International Organization for Migration
- Lieu
- Global Shared Services Centre (GSSC), Philippines
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- Php 876,102.00 par an net of taxes
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le poste d’Associé(e) RH (Développement du personnel et apprentissage) au sein de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) aux Philippines consiste à administrer le système de gestion des tickets de SDL, les plateformes d’apprentissage et les outils d’apprentissage numérique, en mettant l’accent sur le développement du personnel et l’apprentissage.
Vos missions
- Administrer le système de gestion des tickets de SDL, les plateformes d’apprentissage et les outils d’apprentissage numérique
- Fournir un soutien aux clients
- Gérer plusieurs projets simultanément
- Établir des relations de travail solides avec les partenaires et les clients internes à l’échelle mondiale
- Proposer des solutions innovantes et sortir des sentiers battus
- Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité face au changement
Le profil recherché
- Diplôme de licence en technologies de l’information et de la communication, gestion de l’information, ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement d’enseignement agréé, et trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente
- Une certification en Oracle, LMS, statistiques, suivi et évaluation, ou gestion et visualisation des données constitue un atout
- Un minimum de deux ans d’expérience en administration de systèmes de gestion de l’apprentissage, y compris une expérience en production de rapports
- Un minimum de deux ans d’expérience dans l’utilisation d’un système de gestion des tickets, souhaitée
- Expérience professionnelle pertinente dans le marketing ou les campagnes promotionnelles
- Expérience en ressources humaines, en développement et apprentissage, et/ou en accompagnement professionnel
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au Centre mondial de services partagés (GSSC) aux Philippines.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de Php 876,102.00 par an net d’impôts.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de licence dans un domaine connexe, une expérience en administration de systèmes de gestion de l’apprentissage et une maîtrise de la suite MS Office.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature au plus tard le 07 octobre 2026, en mentionnant cette annonce. Les candidatures doivent être envoyées en ligne via le portail des carrières de l’OIM.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de International Organization for Migration. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de International Organization for Migration avant de postuler.
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