Coordinateur(trice) en efficacité énergétique et hydrique au domicile
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Bridging The Gap, Inc. recrute un(e) Coordinateur(trice) en efficacité énergétique et hydrique au domicile à Kansas City, Missouri, avec une rémunération de 44 000 $ à 55 000 $ par an, pour sensibiliser les propriétaires et les locataires à la préservation de l'eau et de l'énergie.
- Poste
- Coordinateur(trice) en efficacité énergétique et hydrique au domicile
- Organisation
- Bridging The Gap, Inc.
- Lieu
- Kansas City, Missouri
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- $44,000 - $55,000 par an
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le poste de Coordinateur(trice) en efficacité énergétique et hydrique au domicile chez Bridging The Gap, Inc., à Kansas City, Missouri, vise à sensibiliser les propriétaires et les locataires à la préservation de l'eau et de l'énergie, à réaliser des inspections à domicile et à identifier les participants éligibles à différents programmes.
Vos missions
- Mobiliser, informer et conseiller les résidents sur la préservation de l'eau et de l'énergie
- Planifier des rendez-vous à domicile avec les clients
- Évaluer la compréhension qu'a le client de sa consommation d'eau et de son impact financier sur le foyer
- Examiner les critères d'éligibilité et les directives des autres programmes de Bridging The Gap pour la préparation à l'isolation et l'amélioration de l'habitat
- Réaliser des inspections visuelles des logements et des installations de plomberie résidentielles
- Consigner et rapporter les données relatives aux visites à domicile et aux travaux effectués
Le profil recherché
- Diplôme d'études secondaires, GED ou HiSET, ou en cours d'obtention du HSE
- Expérience de travail et de communication avec des personnes issues de milieux variés
- Expérience dans un métier technique, quel qu'il soit
- Aptitude à évaluer avec justesse les besoins des clients et capacité à gérer le stress lié à l'accompagnement de personnes en situation de crise
- Capacité avérée à motiver et à encourager les personnes
- Solides compétences en résolution de problèmes et en service à la clientèle
Vos compétences
Les avantages
Couverture santé, dentaire et vision financée à 90 % par l'employeur. Assurance invalidité et assurance-vie de 20 K financées à 100 % par l'employeur. 401(k) (plan d'épargne retraite américain). Compte FSA (compte d'épargne santé à imposition différée). 10 jours de congés payés, 10 jours de congés maladie et 2 jours personnels. 14 jours fériés payés (y compris la fermeture entre le 24 décembre et le jour de l'An).
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Kansas City, Missouri.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 44 000 $ à 55 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme d'études secondaires, une expérience auprès de publics variés, une expérience dans un métier technique, ainsi que de solides compétences en résolution de problèmes et en service à la clientèle.
Comment postuler ?
Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV à [email protected], en indiquant que vous répondez à l'offre publiée sur Conservation Job Board.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule sur site : 75 % du temps sur le terrain et 25 % dans un bureau.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Bridging The Gap, Inc.. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Bridging The Gap, Inc. avant de postuler.