Responsable de l'équité au travail (Head of Workplace Equity)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
The Wellcome Trust recrute un(e) responsable de l'équité au travail de niveau senior (Londres, Royaume-Uni), avec une fourchette de rémunération de £83,500-88,500, pour piloter l'élaboration et la mise en œuvre stratégiques des priorités en matière d'équité au travail.
- Poste
- Responsable de l'équité au travail (Head of Workplace Equity)
- Organisation
- The Wellcome Trust
- Lieu
- London, UK
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £83,500-88,500
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
The Wellcome Trust recherche un(e) responsable de l'équité au travail pour piloter l'élaboration et la mise en œuvre stratégiques des priorités en matière d'équité au travail, en collaboration avec des cadres dirigeants afin de lutter contre les inégalités structurelles et d'ancrer des pratiques inclusives.
Vos missions
- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre stratégiques des priorités en matière d'équité au travail
- Conduire le changement organisationnel et comportemental
- Établir des relations de confiance et d'influence avec les cadres dirigeants
- Diriger la conception, la mise en œuvre et l'amélioration continue d'interventions en matière d'équité au travail fondées sur des données probantes
- Assurer la supervision stratégique des initiatives en matière d'équité au travail
- Diriger et développer une équipe performante de spécialistes de l'équité au travail
Le profil recherché
- Expérience approfondie dans le pilotage et la mise en œuvre de l'équité au travail
- Expérience significative dans la conduite de changements organisationnels et culturels
- Capacité avérée à mobiliser les cadres dirigeants et à établir des relations de confiance
- Expérience de la traduction de la recherche en interventions organisationnelles
- Engagement envers une pratique fondée sur des données probantes
- Leadership humain efficace et inclusif
Vos compétences
Questions fréquentes
Où travaillerai-je ?
Vous rejoindrez le département Équité de Wellcome à Londres, Royaume-Uni.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de £83,500-88,500.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience approfondie en matière d'équité au travail, une expérience significative dans la conduite de changements organisationnels et culturels, et une capacité avérée à mobiliser les cadres dirigeants.
Comment postuler ?
Pour postuler, veuillez soumettre un CV à jour et répondre à 2 questions de candidature afin de démontrer que vous remplissez les exigences minimales du poste.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de The Wellcome Trust. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Wellcome Trust avant de postuler.
Autres postes en Ressources humaines
Meet people in Human Resources
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.