Chef(fe) de la Division de coopération pour la lutte contre les discriminations

LieuStrasbourg, Both national and international

NiveauConfirmé

Publiéil y a 1 mois

Plaidoyer et politiques publiques

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Le Conseil de l'Europe recrute un(e) chef(fe) de la Division de coopération pour la lutte contre les discriminations à Strasbourg, chargé(e) de combattre les discriminations, les discours de haine et les crimes de haine, avec une date limite de candidature fixée au 07 septembre 2026.

Poste: Chef(fe) de la Division de coopération pour la lutte contre les discriminations
Organisation: COE - Council of Europe
Lieu: Strasbourg, Both national and international
Niveau: Confirmé
Catégorie: Plaidoyer et politiques publiques

Le poste

Le/La chef(fe) de la Division de coopération pour la lutte contre les discriminations dirigera une équipe chargée de combattre les discriminations, les discours de haine et les crimes de haine au sein du Conseil de l'Europe. Ce poste consiste à superviser la mise en œuvre des projets de coopération, à gérer les ressources humaines et financières, et à développer des relations avec diverses parties prenantes.

Vos missions

Assurer le leadership et l'orientation de l'équipe de la Division
Gérer les ressources humaines et financières de la Division
Coordonner et superviser la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de coopération
Superviser la préparation et l'organisation des conférences et événements de coopération
Établir et entretenir des contacts et des relations efficaces avec les autorités nationales, régionales et locales
Représenter le Département de lutte contre les discriminations et d'inclusion lors d'événements externes ou internes

Le profil recherché

Diplôme de l'enseignement supérieur ou qualification équivalente à un master dans un domaine pertinent
Au moins 8 ans d'expérience professionnelle pertinente
3 ans d'expérience dans la gestion d'activités de coopération
Expérience solide en administration et en management
Excellente maîtrise de l'anglais et connaissances de base du français
Ressortissant(e) d'un État membre du Conseil de l'Europe

Vos compétences

LeadershipManagement d'équipesPrise de décisionOrientation résultatsDéveloppement de relationsMéthodologies de gestion de projet

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Strasbourg, avec des responsabilités à la fois nationales et internationales.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un master, au moins 8 ans d'expérience professionnelle pertinente, 3 ans d'expérience dans la gestion d'activités de coopération, une expérience solide en administration et en management, une excellente maîtrise de l'anglais et des connaissances de base du français, ainsi que la nationalité d'un État membre du Conseil de l'Europe.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises avant le 07 septembre 2026 et peuvent être déposées via la procédure de recrutement du Conseil de l'Europe.

Le poste est-il en télétravail ?

Le lieu du poste est indiqué comme Strasbourg, mais le mode de travail n'est pas explicitement précisé comme étant en télétravail, sur site ou hybride.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de COE - Council of Europe. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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