Responsable de la mise en œuvre des programmes
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
DREAM recrute un(e) responsable senior de la mise en œuvre des programmes chargé(e) de piloter la mise en œuvre du programme d’IA et le leadership d’équipe auprès des écoles partenaires à New York, NY, avec une fourchette salariale de 170 000 $ à 190 000 $.
- Poste
- Responsable de la mise en œuvre des programmes
- Organisation
- DREAM
- Lieu
- New York, NY
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $170,000 à $190,000 par an
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/la responsable de la mise en œuvre des programmes, au sein de l’équipe Innovation, dirigera la formation, le développement, l’accompagnement et le soutien à la mise en œuvre nécessaires pour déployer les programmes Innovation de DREAM auprès des écoles et des systèmes scolaires partenaires.
Vos missions
- Gérer et développer l’équipe chargée de former, de développer et d’accompagner les enseignants et les directions des écoles partenaires
- Définir et maintenir le niveau d’exigence en matière d’excellence dans le leadership et l’enseignement de l’IA et des compétences du futur
- Superviser la création de guides et de boîtes à outils pour la mise en œuvre
- Concevoir et animer des expériences de développement professionnel
- Fournir des retours de grande qualité aux concepteurs et aux animateurs des activités de développement professionnel
- Définir des indicateurs, suivre les résultats et utiliser les données pour évaluer l’impact
Le profil recherché
- Licence (bac+3) requise ; diplôme de niveau supérieur apprécié
- Minimum 8 ans d’expérience dans l’éducation, incluant l’enseignement et la direction d’établissement scolaire
- Minimum 4 ans d’expérience en tant que responsable senior d’établissement ou de réseau scolaire
- Animateur/animatrice expert(e) de formation professionnelle pour adultes
- Capacité à servir de modèle et à accompagner d’autres responsables
- Aisance avec les données et orientation vers les systèmes de données
Vos compétences
Les avantages
Régimes d’assurance maladie flexibles, régimes dentaire et de la vue, prestations d’invalidité, assurance vie, jusqu’à 12 semaines de congé parental entièrement rémunéré, options de comptes de dépenses flexibles (comptes de remboursement de frais de santé), avantages fiscaux pour les frais de transport domicile-travail (déduction avant impôt), réductions sur les activités de fitness et de divertissement, programme d’aide aux employés, régime de retraite 403(b) avec contrepartie de l’employeur (plan d’épargne retraite américain), fonds de développement professionnel, primes de recommandation, environ 48 jours de congé répartis sur l’année
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à New York, NY.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de 170 000 $ à 190 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une licence (bac+3), 8 ans d’expérience dans l’éducation, 4 ans d’expérience en direction senior d’établissement scolaire et une expertise en formation professionnelle pour adultes.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler en consultant la description du poste et en soumettant votre candidature via le processus de recrutement de DREAM.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de DREAM. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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