Responsable de l'engagement communautaire

LieuLeeds, West Yorkshire (On-site)

ModeSur site

NiveauConfirmé

Publiéil y a 3 j

Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Leeds University Union recrute un(e) Responsable de l'engagement communautaire à temps plein, en CDI (Leeds, Royaume-Uni), avec une rémunération de £47,258 par an, pour diriger un nouveau département et rassembler les groupes étudiants, les événements communautaires et les programmes.

Poste: Responsable de l'engagement communautaire
Organisation: Leeds University Union
Lieu: Leeds, West Yorkshire (On-site)
Mode de travail: Sur site
Niveau: Confirmé
Rémunération: £47,258 par an
Catégorie: Programmes et opérations

Le poste

Leeds University Union recherche un(e) Responsable de l'engagement communautaire pour diriger un nouveau département et rassembler les groupes étudiants, les événements communautaires et les programmes autour d'une vision claire.

Vos missions

Assurer un leadership stratégique auprès des groupes étudiants, des événements communautaires et des programmes
Nouer des partenariats influents avec l'Université de Leeds, les fournisseurs d'hébergement, les partenaires de la ville, les organismes du secteur et la communauté au sens large
Veiller à ce que les activités soient inclusives, abordables, sûres et fondées sur des données probantes
Assurer une supervision rigoureuse des budgets, de la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, de la santé et de la sécurité, de la liberté d'expression et d'un portefeuille de risques varié

Le profil recherché

Leader inclusif(ve) et porteur(se) de transformation
Expérience de la conduite d'équipes et de conduite du changement
Expérience de la construction de partenariats stratégiques et de la mise en œuvre des actions par l'intermédiaire d'autres personnes
Compréhension de la manière d'accompagner les bénévoles ou les communautés animées par leurs membres
Capacité à utiliser les données pour améliorer les services et à gérer des budgets et des ressources importants
Esprit collaboratif, sang-froid sous pression, goût de l'innovation et aptitude à établir des relations avec les étudiants, les élus, les collègues et les partenaires seniors

Vos compétences

Leadership stratégiqueConstruction de partenariatsPratiques inclusives et fondées sur des données probantesGestion budgétaireProtection et gestion des risquesCollaboration et création de relations

Les avantages

Congés généreux et jours de fermeture de l'Union, apprentissage et développement professionnel, rachat de jours de congés, carte NUS TOTUM (carte de réductions pour étudiants et jeunes), réductions dans les lieux partenaires, et tarifs réduits pour les transports et l'abonnement à la salle de sport

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Leeds, dans le West Yorkshire, et nécessite un travail sur site.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de £47,258 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent le leadership stratégique, la construction de partenariats, des pratiques inclusives et fondées sur des données probantes, la gestion budgétaire, la protection et la gestion des risques, ainsi que la collaboration et la création de relations.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées avant 09:00 le 9 novembre 2026.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste n'est pas en télétravail et nécessite une présence sur site au minimum trois jours par semaine.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Leeds University Union. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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