Chef d'équipe Subventions et collaborations – Amélioration de la performance
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La Communauté du Pacifique recrute un(e) chef(fe) d'équipe Subventions et collaborations – Amélioration de la performance de niveau intermédiaire à Suva, Fidji, avec une fourchette salariale de 10 028–12 535 FJD (4 349–5 436 USD ; 3 924–4 905 EUR) pour diriger une équipe dans l'amélioration des processus de gestion des subventions.
- Poste
- Chef d'équipe Subventions et collaborations – Amélioration de la performance
- Organisation
- Pacific Community
- Lieu
- Suva, Fiji
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- 3,245‒4,057 SDR par mois, which currently converts à approximately FJD 10,028–12,535 (USD 4,349–5,436; EUR 3,924–4,905)
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/la chef(fe) d'équipe Subventions et collaborations – Amélioration de la performance dirigera une petite équipe afin d'assurer la fourniture efficace et dans les délais de services de gestion des subventions de haute qualité à travers la CPS. Le poste implique l'amélioration des systèmes, la fourniture de conseils d'experts et la gestion du personnel.
Vos missions
- Diriger l'élaboration et la mise en œuvre d'initiatives visant à améliorer l'efficacité, l'efficience, la qualité et la cohérence de la fonction subventions et collaborations de la CPS
- Fournir des conseils d'experts sur les processus de subventions et de collaborations
- Diriger l'examen et l'amélioration des systèmes, outils et flux de travail liés aux subventions et collaborations
- Gérer le processus de gestion de la performance du personnel
- Diriger les activités de communication et de conduite du changement liées aux processus, systèmes et exigences nouveaux ou révisés en matière de subventions
- Mettre en place des mécanismes permettant de recueillir, partager et institutionnaliser les enseignements tirés au sein de l'équipe Subventions et collaborations
Le profil recherché
- Diplôme de troisième cycle dans un domaine pertinent
- Au moins 7 à 8 ans d'expérience pertinente
- Expérience avérée de direction ou de coordination d'équipes et/ou d'initiatives complexes transversales
- Expérience en suivi de la performance, analyse de données et établissement de rapports de gestion
- Expérience dans l'élaboration de directives, procédures, outils et supports de formation
- Capacité démontrée à traduire des informations complexes en recommandations pratiques
Vos compétences
Les avantages
Indemnité de logement, allocation d'installation et de rapatriement, frais de déménagement, billets d'avion, voyages de congé au pays, assurances santé, vie et invalidité, allocations scolaires, 25 jours ouvrables de congés annuels, accès au fonds de prévoyance de la CPS (régime d'épargne retraite)
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Suva, Fidji.
Quelle est la fourchette salariale ?
La fourchette salariale est de 3 245‒4 057 DTS par mois, ce qui correspond actuellement à environ 10 028–12 535 FJD (4 349–5 436 USD ; 3 924–4 905 EUR).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de troisième cycle dans un domaine pertinent, au moins 7 à 8 ans d'expérience pertinente et une expérience avérée de direction ou de coordination d'équipes.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s doivent postuler en ligne à l'adresse http://careers.spc.int/ et fournir un CV à jour, une lettre de motivation et les réponses aux questions de présélection.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule entièrement sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Pacific Community. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Pacific Community avant de postuler.
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