Gestionnaire senior des subventions et contrats

Le poste

Sustainable Northwest recherche un(e) senior en gestion des contrats et subventions pour superviser la subvention Advancing Markets for Producers (AMP), financée par l'USDA, axée sur la gestion durable des forêts et la croissance économique des nations tribales et des propriétaires forestiers familiaux dans l'Oregon, l'État de Washington et la Californie.

Vos missions

• Diriger l'exécution globale de la subvention AMP en veillant à ce que tous les livrables soient atteints dans les délais et le budget prévus
• Maintenir des relations solides avec les partenaires
• Conclure des contrats avec les sous-bénéficiaires et les partenaires tribaux pour guider la bonne mise en œuvre de la subvention
• Assurer la réalisation réussie des résultats par rapport aux jalons trimestriels
• Gérer les relations avec les sous-bénéficiaires en suivant les livrables, la facturation trimestrielle et la performance par rapport à leurs objectifs spécifiques à AMP
• Collaborer avec l'Intertribal Timber Council et d'autres partenaires afin de tirer parti des ressources de la subvention AMP

Le profil recherché

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de subventions ou de programmes fédéraux de grande envergure
• Bonne connaissance pratique des codes de pratique du NRCS ainsi que de la conformité aux subventions fédérales et des exigences de suivi et de reporting
• Capacité avérée à diriger des équipes pluridisciplinaires et à gérer simultanément plusieurs relations avec des sous-traitants
• Expérience démontrée de travail respectueux et efficace avec les gouvernements et communautés tribaux ainsi qu'avec les propriétaires fonciers privés
• Solide gestion budgétaire et supervision financière
• Diplôme de licence en foresterie, gestion des ressources naturelles, administration publique, commerce ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente

Vos compétences

Les avantages

Assurance maladie, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée ; trois à six semaines de congés payés (PTO, congés payés américains), congés de maladie, 11 jours fériés fédéraux et congés payés supplémentaires lors de la fermeture de fin d'année du bureau du 26 au 31 décembre ; régime de retraite 403(b) (plan d'épargne retraite américain similaire à un PERCO) avec cotisations de l'employeur ; indemnité de téléphone portable ; indemnité de transport pour les résidents de la région métropolitaine de Portland ; indemnité de bureau pour les salariés en télétravail éloigné ; plan de dépenses avant impôts pour les frais médicaux et/ou de garde d'personnes à charge ; soutien à la formation professionnelle ; et horaires de travail quotidiens et hebdomadaires flexibles.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Sustainable Northwest. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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