Coordinateur(trice) de soutien à la gouvernance

LieuLondon

ModeSur site

NiveauDébutant

Publiéà l'instant

Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

La IFRS Foundation recrute un(e) Coordinateur(trice) de soutien à la gouvernance à Londres pour assurer un soutien en matière de gouvernance et de secrétariat, y compris pour la gouvernance du recrutement et le soutien administratif. Date limite de candidature : 21 novembre 2026.

Poste: Coordinateur(trice) de soutien à la gouvernance
Organisation: IFRS Foundation
Lieu: London
Mode de travail: Sur site
Niveau: Débutant
Catégorie: Programmes et opérations

Le poste

Coordinateur(trice) de soutien à la gouvernance au sein de la IFRS Foundation à Londres, chargé(e) d'apporter un soutien en matière de gouvernance et de secrétariat aux administrateurs (Trustees) de la IFRS Foundation et à leurs comités, y compris pour la gouvernance du recrutement et le soutien administratif.

Vos missions

Apporter un soutien proactif au recrutement auprès du Comité de nomination
Coordonner la gestion des processus de nomination et de désignation
Assurer la planification logistique et administrative des activités de recrutement
Gérer les mandats à durée déterminée, qui exigent un suivi rigoureux et une planification des renouvellements
Organiser et assurer le secrétariat des réunions liées au recrutement
Apporter un soutien aux autres processus au sein de l'équipe Gouvernance

Le profil recherché

Expérience du soutien au recrutement auprès de conseils, de comités, d'organes de gouvernance ou de groupes de parties prenantes de haut niveau
Expérience de la coordination de processus complexes de gouvernance, de nomination ou de prise de décision
Compétences avancées en gestion de projet
Solides compétences en planification logistique
Excellentes capacités d'organisation et de coordination de projets
Solides compétences relationnelles et en communication

Vos compétences

Expérience du soutien au recrutement auprès de conseilscomitésorganes de gouvernance ou groupes de parties prenantes de haut niveauExpérience de la coordination de processus complexes de gouvernancenominationou processus de prise de décision

Les avantages

un travail valorisant au service de l'intérêt public ; des échanges avec des experts internationaux de divers horizons ; des équipes inclusives et collaboratives ; des projets stimulants sur le plan intellectuel ; des modalités de travail flexibles ; de nombreux domaines de spécialisation ; des opportunités de développement et d'évolution professionnelle

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Londres, sur site.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience du soutien au recrutement, de la gestion de projet, de la planification logistique, de l'organisation et de la coordination de projets, ainsi que des compétences relationnelles et en communication.

Comment postuler ?

Les candidatures peuvent être soumises jusqu'à la date limite du 21 novembre 2026.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de IFRS Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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